GESTIONNAIRE PAIE ET SIRH H/F

• Suivre les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution.
• Contrôler et assurer le suivi des opérations paie : Veiller au repect de la réglementation sociale,saisie des éléments variables de paie spécifiques(indemnités de fin de contrats , congés payés...), mandater la paie, assurer la déclaration des charges sociales, établir la DSN, préparer et justifier les actes administratifs à l'attention de la commande publique (titres recettes, mandats), formaliser les tableaux de suivi.
• Contribuer à la fiabilisation des données notamment en gestion interne : concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi masse salariale.

• Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum en comptabilité gestion ou expérience significative sur un poste similaire
• Maitrise du logiciel SEDIT recommandé
• Attrait pour la paie
• Rigueur, esprit de synthèse dans la manipulation de données
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle, capacité à rendre compte et communiquer
• Maitrise de l'outil informatique (pack office) ainsi que du logiciel Business Objects (SAP)

Titulaire ou contractuel - Poste à temps complet - Catégorie C, * Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours

• 13ème mois
• Titres restaurants
• Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
• Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois..., * Participation au transport
• 13ème mois
• Titre restaurant
• RTT
• Horaires flexibles, * Périodes de travail de 8 heures
• Travail en journée
• Horaires flexibles