chef de projet E-commerce Digital

INFORMATIS TS
Canton de Nice-5, France
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Canton de Nice-5, France

Tech stack

Unit Testing
Software Documentation
Information Systems
Databases
ETL
Programming Tools
Microsoft Office
Solution Deployment Descriptor
Kafka

Job description

Service de rattachement : Direction des systèmes d'information Supérieur hiérarchique : Responsable Etudes et Développement, Le chef de projet E-commerce Digital organise la mise en oeuvre des projets de digitalisation du SI et E-Commerce, incite et motive l'équipe à adopter les comportements pour mener à bien des projets digitaux dans les délais, coûts, qualité et performance (planification, suivi, conception, développement, débogage, test…) :

  • Participe à la construction de la roadmap digitale du groupe : nouveaux outils et services digitaux et/ou amélioration d'outils existants

  • Coordonne et délivre des projets digitaux (digitalisation du point de vente, omnicanalité, ecommerce …) en tant que Chef d'orchestre entre les différents acteurs impliqués

  • Assure la fonction d'étude, de conception et d'évolution du périmètre applicatif dont il a la charge, dans le cadre de la stratégie de transformation numérique et Omnicanale du groupe, afin de répondre au mieux aux besoins de l'utilisateur défini par le chef de projet « métier »

  • Réalise les études nécessaires, y compris gestion des appels d'offre en collaboration avec le chef de projet « métier », en s'assurant que la solution choisie, progiciel ou développement interne, s'intègre dans l'écosystème existant

  • Accompagne les équipes dans la démarche du changement digital

MISSIONS ET RESPONSABILITES Ses missions et responsabilités sont les suivantes :

  • Analyse : o Mener toutes les actions nécessaires à la compréhension des besoins utilisateurs transmis par le chef de projet « métier » :
  • Analyse des cahiers des charges et analyse de l'existant o Concevoir l'architecture générale de la solution ou des solutions répondant aux besoins utilisateurs :

  • Spécifications fonctionnelles, modèle de données, processus métiers, plan de test fonctionnel o A partir d'un besoin « métier » transformé en solution applicative :

  • Rédige le dossier technique détaillant le processus de réalisation de la solution o Rédiger l'étude préalable (spécifications fonctionnelles générales) / l'étude détaillée (spécifications fonctionnelles détaillées) o Participe aux choix de progiciels en relation avec le chef de projet « métier » :

  • Propose ou participe à la recherche de solutions tierces répondant aux besoins métiers exprimés

  • Participe à la rédaction de l'appel d'offre : cahier des charges

  • Participe à la gestion de l'appel d'offre : grille d'évaluation et soutenance

  • Gestion de projet : o Evaluer les charges de travail et les répartir sur les membres de l'équipe études affectés au projet :
  • Elaboration de la démarche

  • Chiffrage : analyse, développement, test, mise en production

  • Etabli le budget et le planning de mise en oeuvre

  • Planification et répartition des personnes au projet o Coordonner le travail quotidien de l'équipe « projet » et suivre l'évolution de la réalisation :

  • Réunion coordination projet (Lancement, avancement, bilan projet)

  • Rapport flash projet

  • Définition, création, affectation des tâches, planning o Contrôler le travail des AP/AF ou prestataires et tests fonctionnels :

  • Etude détaillée

  • Fonctionnement du programme, respect des normes et des délais

  • Documentations o Participer aux phases de validation des applications par les utilisateurs :

  • Recette, formation utilisateurs, mise en production o Mettre en place les actions nécessaires au respect des délais annoncés aux utilisateurs o Rendre compte de l'avancement du projet :

  • Réunion de pilotage projet (utilisateurs)

  • Réunion coordination études

  • Suivi des prestataires

  • Développement : o Assumer le rôle d'expert technique vis-à-vis des concepteurs développeurs o Analyser, prototyper, et paramétrer les nouveaux composants progiciels applicatifs ainsi que les évolutions souhaitées sur les composants o Dans le respect des normes préconisées dans ce domaine :
  • Paramètre les modules (objets et composants logiciels)
  • Assemble les composants
  • Rédige les documentations
  • Test : o Définition du plan de test technique o Tester les fonctionnalités :
  • Elaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration,

  • Effectuer les tests unitaires,

  • Identifier et traiter les dysfonctionnements o Réalisation de tests d'intégration et de charge :

  • Rédaction du plan de test,

  • Établissement de fiches de test et d'anomalies o Accompagnement et suivi de la recette :

  • Présentation de l'application

  • Assistance au chef de projet « métier »

  • Compilation de fiches d'anomalies et suivi de leur correction o Proposition d'amélioration des applications :

  • Analyse critique

  • Compilation de besoins

  • Mise en production : o Participer, contrôler et valider les documents annexes au projet :
  • Documents d'analyse (EP, ED, Plan de test, Fiche état, Fiche interfaces, …)

  • Documents techniques (Note Tech, …)

  • Documents d'exploitation (Procédure, Check-list, …)

  • Documentation utilisateurs définitive o Réaliser ou gérer et contrôler le déploiement de la solution o Suivre la mise en production :

  • S'informer en collaboration avec l'exploitation du bon déroulement de l'installation

  • Management fonctionnel : o Participer à l'évaluation des AP et AF o Rendre compte de son activité :
  • Rapport d'activité
  • Réunion coordination études
  • Point individuel mensuel
  • Entretien d'évaluation annuel
  • Maintenance applicative : o Evolutive :
  • Analyse et chiffrage des demandes d'évolution du chef de projet « métier »

  • Pilotage, validation de la réalisation et de la mise en production o Corrective :

  • En cas de dysfonctionnement, analyser et concevoir le plan d'actions de remise en route en association avec l'exploitation

  • Support : o Répondre aux questions du chef de projet « métier », de l'exploitation et des études

  • Veille : o Mettre en oeuvre toutes les actions pour maintenir un niveau de connaissance dans le domaine e-commerce :

  • Veille technologique sur les solutions du marché

Requirements

Formation : Bac +3 minimum (Licence professionnelle, Miage), spécialisée en informatique ou BAC +5 (Ecole d'ingénieur ou université) spécialisé en management de projet ou avec une spécialité en systèmes d'information. Expériences :

  • Profil confirmé, minimum 10 ans, avec une première expérience en tant que chef de projet IT E-commerce et transformation digitale, en ESN ou client final

  • Des notions d'omnicanalité (système d'encaissement et ERP de gestion commerciale Retail) seraient un plus

  • Avec des connaissances dans les domaines applicatifs : E-commerce Front-Office (CMS), Back-office (OMS, PIM, DAM, CDP, ETL,...) et CRM 2 Ses compétences Le poste étant fonctionnel, relationnel et technique, le chef de projet E-Commerce Digital doit posséder une double compétence « SI - technique/digitalisation des SI et métier - E-commerce/retail » nécessaire à la maîtrise des périmètres pour lesquels il devra intervenir. Il doit posséder des qualités relationnelles lui permettant d'assurer l'interface entre les équipes de développement, internes/externes et les métiers :

  • Connaître les processus et les méthodes de gestion de projet (planning, budget, …)

Il doit démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques :

  • Connaître les principaux outils de développement, les solutions applicatives « digitales » associées au ecommerce, les base de données

  • Connaître les architectures techniques Capacité à prendre en charge des projets de dimensions variables : petit, moyen et grand. SAVOIR - ETRE Qualités requises : Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, sens du service, rigueur, capacité à travailler en équipe - qualité de chef d'orchestre

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