Senior Java Developer - Innovatie en Impact in de Gezondheidszorg

Wil jij met jouw expertise als Senior Java Developer bijdragen aan een applicatie die een cruciale rol speelt in de gezondheidszorg? Zoek je een technische uitdaging waarbij jouw ideeën en oplossingen daadwerkelijk het verschil maken? Dan hebben wij een interessante positie voor jou!

Jouw Rol

Als Senior Java Developer ben je onderdeel van een technisch gedreven team dat verantwoordelijk is voor de architectuur en stabiliteit van een essentieel softwareproduct binnen de gezondheidszorg. Dit product vormt de ruggengraat van het administratieve proces en ondersteunt meerdere teams bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je draagt bij aan:

• Innovatie: Bedenken en implementeren van oplossingen voor complexe technische vraagstukken.
• Modernisering: Upgraden van frameworks, verbeteren van modulariteit en optimaliseren van CI/CD-pijplijnen.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met collega-ontwikkelaars binnen en buiten je team.
• Kennisdeling: Actief delen van je kennis om zo de algehele kwaliteit en productiviteit te verhogen.
• Onlangs heeft jouw team met succes een Java-upgrade doorgevoerd en belangrijke architectonische verbeteringen gerealiseerd. Jouw bijdrage helpt bij het verhogen van de developer happiness en het creëren van toekomstbestendige softwareoplossingen.

Wij geloven in een hybride werkomgeving, waarbij je samen met je team bepaalt hoe en waar je werkt. Dit zorgt voor een gezonde werk/privé-balans en stimuleert creativiteit en productiviteit.

Je bent een ervaren Java Developer met minstens 5 jaar professionele ervaring en beschikt over:

• Diepgaande kennis van Java (incl. de nieuwste versies) en JakartaEE
• Ervaring met:
• MySQL voor databasebeheer
• WildFly als applicatieserver
• JSF en Vue voor frontend-componenten
• REST API's voor integraties
• Sterk analytisch vermogen: Je voert zelfstandig diepgravende technische analyses uit.
• Visie en strategisch denkvermogen: Je kunt meedenken over toekomstvaste oplossingen en hebt oog voor architecturale verbeteringen.
• Planmatige aanpak: Je migreert efficiënt legacy-code en minimaliseert productieverstoringen.

Je komt terecht in een klein team van ervaren ontwikkelaars dat wordt gedreven door techniek en innovatie. Er heerst een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid: je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en tegelijkertijd fungeer je als sparringpartner voor je collega's.

1.Remote werken

2.Salaris tussen de 5500 - 6000 euro bruto per maand

3.Pensioenregeling

4.Aandelenpakket

5.Laptop

6.Veel vakantiedagen

7.Opleidingsbudget