Administrateur Active Directory et Sécurité H/F

Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d' « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la DSI recrute un Administrateur Active Directory et Sécurité f/h/x, 1. Gestion et administration Active Directory

• Maintenance et optimisation : assurer la gestion quotidienne de l'infrastructure Active Directory (AD), des contrôleurs de domaine, des politiques de groupe (GPO) et des services associés (DNS, DHCP, DFS, etc.)
• Gestion des comptes : créer, modifier, supprimer les comptes utilisateurs, groupes et unités d'organisation (OU) selon les besoins métiers et les bonnes pratiques de sécurité
• Automatisation : développer et maintenir des scripts (PowerShell, etc.) pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité opérationnelle

2. Sécurité des systèmes et des accès

• Politiques de sécurité : définir, déployer et auditer les politiques de sécurité (mots de passe, accès conditionnels, MFA, etc.) en conformité avec les normes internes et externes (ISO 27001, RGPD, etc.)
• Gestion des droits : garantir le principe du moindre privilège, auditer régulièrement les droits d'accès et corriger les écarts
• Surveillance et réponse aux incidents : superviser les logs, détecter les anomalies, investiguer les incidents de sécurité et proposer des correctifs

3. Intégration et support des solutions de sécurité

• Outils de sécurité : administrer et configurer les solutions de sécurité (SIEM, EDR, pare-feu, antivirus, etc.) et participer à leur évolution
• Veille technologique : se tenir informé des dernières menaces et bonnes pratiques en cybersécurité, proposer des améliorations continues

4. Collaboration et support

• Support niveau 3 : résoudre les incidents complexes liés à l'AD et à la sécurité, escalader si nécessaire
• Formation et sensibilisation : former les utilisateurs et les équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité et à l'utilisation des outils AD

Compétences techniques requises : Expérience confirmée : 5 ans minimum en administration Active Directory et sécurité des systèmes Windows Server Maîtrise des outils : Active Directory, Azure AD, PowerShell, GPO, SIEM (Splunk, ELK, etc.), EDR (CrowdStrike, SentinelOne, etc.), solutions de MFA Connaissances en sécurité : Normes ISO 27001, RGPD, bonnes pratiques de durcissement des systèmes, gestion des vulnérabilités Certifications appréciées : Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Security+, CISSP, CEH, ou équivalent Qualités personnelles attendues : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'analyse et de synthèse Environnement technique : Windows Server 2016/2019/2022 Azure AD, Microsoft 365 Outils de supervision et de sécurité (SIEM, EDR, etc.) Pourquoi nous rejoindre : Statut cadre RTT 13ème mois (6 mois, * Expérience confirmée : 5 ans minimum en administration Active Directory et sécurité des systèmes Windows Server

• Maîtrise des outils : Active Directory, Azure AD, PowerShell, GPO, SIEM (Splunk, ELK, etc.), EDR (CrowdStrike, SentinelOne, etc.), solutions de MFA
• Connaissances en sécurité : Normes ISO 27001, RGPD, bonnes pratiques de durcissement des systèmes, gestion des vulnérabilités
• Certifications appréciées : Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Security+, CISSP, CEH, ou équivalent

Qualités personnelles attendues :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence
• Esprit d'analyse et de synthèse

Environnement technique :

• Windows Server 2016/2019/2022
• Azure AD, Microsoft 365
• Outils de supervision et de sécurité (SIEM, EDR, etc.)

d'ancienneté) Titres restaurant (6 mois d'ancienneté) Mutuelle familiale prise en charge intégralement CSE Process de recrutement : Un 1er entretien avec un cabinet de recrutement Un entretien RH/manager opérationnel, * Statut cadre

• RTT
• 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
• Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
• Mutuelle familiale prise en charge intégralement
• CSE

Process de recrutement : * Un 1er entretien avec un cabinet de recrutement