Softwareentwickler Frontend / Backend / Fullstack - all levels

Early Technologies
Herzliya, Israel
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Stuttgart, Germany

Tech stack

Java
Computer Programming
Spring
Web Application Frameworks

Job description

  • Softwarelösungen: Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
  • Anspruchsvolle Architektur: Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js.
  • Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
  • Moderne Cloud Technologien: Du arbeitest mit modernen Cloud-Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm.
  • Clean Code & TDD: Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für dich wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess.

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
  • Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js mit.
  • Du beherrschst einen (sicheren Umgang) mit relationalen Datenbanken und SQL.
  • Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
  • Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen dich aus.

Benefits & conditions

  • Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Attraktives Vergütungsmodell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet Beteiligung am Unternehmenserfolg, VWL & Altersvorsorgeangebote
  • AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning
  • IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.
  • Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe
  • Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, Freizeitaktivitäten
  • Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie, Firmenkreditkarte, Projektappartements
  • Und noch vieles mehr…

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