(Junior) Applicatiebeheerder 38 uur

CZ opereert in een markt die continu in beweging is. Voor een optimale bedrijfsvoering is het van belang onze ICT-systemen aansluiten bij die veranderingen. De afhankelijkheid van systemen en technologieën is dus groot. De applicaties die we hier gebruiken, ontwikkelen we zelf: één voor één state of the art, gebaseerd op Windowstechnologie. De continuïteit ervan waarborgen is weer de verantwoordelijkheid van de afdeling beheer. We stellen hoge eisen, onder meer op het gebied van beschikbaarheid, toegankelijkheid, beveiliging, bedrijfszekerheid en performance.

Als (junior) applicatiebeheerder zorg je ervoor dat applicaties in de cliënt/server- en webomgeving (inclusief interfaces) voldoen aan die prestatiekenmerken. Je neemt preventieve en corrigerende maatregelen om problemen op te lossen. Soms is het snel schakelen: je weet vaak van tevoren niet hoe je dag eruit gaat zien. Groot voordeel daarbij is dat de lijnen tussen de afdelingen beheer en ontwikkeling kort zijn. Letterlijk, maar ook figuurlijk: dankzij het gebruik van DevOps methoden staan specialisten van beide afdelingen dicht bij elkaar.

Naast het uitvoeren van reguliere beheertaken neem je deel aan projecten om vernieuwingen of veranderingen te realiseren. Daarvoor werk je in een team met een informele sfeer. Je hebt veel invloed op de planning van je eigen werkzaamheden; we hanteren binnen CZ een werkrooster dat je flexibel kunt invullen.

• Een afgeronde hbo-opleiding richting Informatica;

• 0 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer van webomgevingen;

• kennis van Windows 2003/2008, Microsoft Internet Information Services en ASP.NET

• kennis van Windows 2008/2012, CRM Dynamics, Sharepoint, Exchange;

• een pre is beheerkennis van F5 BigIP LTM/ASM, Nolio ASAP, MS ISA/ForeFront, CRM dynamics, Sharepoint, MSSQL en scripttalen zoals Powershell;

• bereidheid tot het op reguliere basis meedraaien in stand-by diensten;

• analytisch sterk;

• geen negen-tot-vijf-mentaliteit.

Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Op het moment dat er een probleem ontstaat of meerdere collega's een beroep op je doen weet jij prioriteiten te stellen en schakel je eenvoudig om naar andere werkzaamheden. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt overtuigingskracht en laat je niet makkelijk uit het veld slaan. In een team functioneer je optimaal, je bent altijd bereid om voor anderen in te springen. Permanent leren vind je belangrijk, door het volgen van cursussen en het bijhouden van ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 38 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 38 uur per week bedraagt maximaal € 54.200,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kan de aanloopschaal van toepassing zijn.