SAP Basis Administrator

01.12.2025 Location Würzburg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 12586 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary je nach Qualifikation und Erfahrung Industry IT Consulting Responsible for SAP Basis Administration, Projektunterstützung, Berechtigungsverwaltung Skills SAP Basis, SAP SolMan, Berechtigungen, Datenbanken, Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und dem Entwicklerteam zusammen und sind für die Gesamtbetreuung der SAP Systemlandschaft und die Datenbanken von der Installation, der Wartunf bis hin zu Verbesserungen und Migrationen zuständig. Sie unterstützen in der Entscheidungsfindung zu neuen Technologien und übernehmen die Verantwortung für die Systemarchitektur im SAP Basis Umfeld. Des Weiteren gehören Aufgaben im Bereich Berechtigungsmanagement und User Verwaltung in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Sie haben Ihr Studium im MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine äquivalent qualifizierende Ausbildung zurückblicken und konnten bereits mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im SAP Basis Umfeld sammeln. Sie kennen sich sehr gut mit SAP aber auch non-SAP Systemen und Datenbanken aus. Ein großes Plus wären Kenntnisse im SAP S/4 HANA Umfeld.

Ihre Person

Sie sind teamfähig, arbeiten aber auch selbständig. Sie sind kundenorientiert und möchten stets einen guten Service erbringen. Sie sprechen fließend deutsch und englisch.

Sie sind SAP Basis Administrator mit Leib und Seele und suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team für einen fest auf dem Markt etablierten Arbeitgeber, der Weiterbildung groß schreibt und Sie intensiv individuell fördert? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle als, Neben anwechslungsreichen und anspruchvollen Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ein attraktives Gehalt
• Eine organisierte Einarbeitung und einen Mentor
• Sehr gute individuell angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatz neuester SAP Produkte und die entsprechenden Schulungen
• Flache Hierarchien und offene Türen, transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen
• Duz-Kultur
• Gute Work-Life-Balance durch ein angepasstes Arbeitszeitsystem und Homeoffice nach Absprache
• Zentral gelegenes und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbares Büro
• Mitarbeiterevents