Teamlead Software Development/Business Application Microsoft Dynamics 365 FO

• Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern
• Aufnahme und Detaillierung von Entwicklungsanforderungen
• Anforderungen zur Prozessoptimierung / -digitalisierung mit Fachbereichen erarbeiten
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Ableitung von Entwicklungsaufgaben
• Lösungsvorschläge zu fachlichen Anforderungen erstellen und vorstellen
• Entwicklungsaufgaben definieren und mit Entwicklern abstimmen
• Zeitplanung für Entwicklungstätigkeiten (zeitliche Zieldefinition)
• Koordination der technischen Aufgaben im ERP-Projekt Dynamics 365 FO und den
• Cloud-Betrieb
• Planung und Umsetzung von Systemschnittstellen durchs Team
• Planung und Umsetzung der Datenmigration durch das Team
• Abstimmung und Planung des Environments mit Dienstleistern
• Support
• Fachliche und technische Unterstützung der Dynamics 365 FO Nutzer
• Koordination und Überwachung von Supportfällen bei IT-Dienstleistern

• Prozessverständnis im Bereich Finance, Einkauf, Logistik, Vertrieb
• Grundkenntnisse in der .Net-Entwicklung
• Technisches und fachliches Grundwissen in Microsoft Dynamics 365 FO: Module und
• Abläufe, LCS, DMF
• Leader-Persönlichkeit mit Empathie und Humor
• Open-minded und kreativer Lösungsfinder

Published 23.11.2023 Location Münster, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 20925 Workplace Fully remote, Hybrid, On-Site, * Ihre lockere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes "Wir-Gefühl" aus.

• Dafür tun sie auch einiges. Täglicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller und
• anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, welches uns verbindet.
• Sie eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - Ihr Schulungs- und
• Weiterbildungskonzept sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei ihnen nicht "still" steht
• Business Bikes, Schulungen und Weiterbildungen, Firmenevents, eigenes
• Fitnessstudio, Mitarbeiterprämien, Home-Office (bis zu 100%), Raum für Ihre
• persönliche Lebensplanung, freie Warm- und Kaltgetränke, …
• Besonders wichtig ist ihnen aber: Spaß und Humor dürfen nicht zu kurz kommen.
• Eigene Meinungen, Ideen, Projekte, Konzepte sind wichtig und werden gefördert.
• Außerdem: Mitarbeiter Rabatte, 30 Urlaubstage mit Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus,
• Tankgutscheine, Businessbike, flexible Arbeitszeiten, eigenes Fitnessstudio, große
• Firmenevents, kleine Teamevents