SAP ABAP & FIORI Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
01.12.2025 Location Stuttgart, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 21021 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary je nach Qualifikation & Kenntnissen Industry Enduser Responsible for SAP Entwicklung, Anwendungsentwicklung, Datenbankkonzeption Skills SAP Development, ABAP, UI5, FIORI, Sie unterstützen die Kunden Ihres neuen Arbeitgebers aktiv in deren Projekten zur Erstellung moderner SAP Applikationen von der Anforderungsaufnahme über den Entwurf bis hin zur Umsetzung unter Nutzung von ABAP, UI5 und FIORI. Sie entwerfen Datenbankkonzepte auf Basis der von Ihnen im Rahmen des Requirements Engineering erworbenen Informationen und Anforderungen, schreiben die technischen Dokumentationen und unterstützen die IT Teams in den Roll Out Prozessen. In den Bereichen Machine Learning und Artificial Intelligence sind Sie für die Erstellung der Use Cases zuständig.
Requirements
Sie haben Ihr Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine äquivalent qualifizierende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können auf mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP und FIORI idealerweise im agilen Umfeld, z.B. Scrum, zurückgreifen. Neben SAP Kenntnissen wie ABAP, ABAP-OO, Fiori, SAP Hybris, UI5, S/4HANA bringen Sie ebenfalls Erfahrung im Software Development unter Nutzung von Programmiersprachen wie z.B. Python oder Java mit.
Ihre Person
- Sie arbeiten in hoher Eigenverantwortung, bringen aber eine gute Portion Team Spirit mit
- Sie sind an neuen Technologien interessiert und bilden sich hier konstant aktiv weiter
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die auch den Kontakt zu Kunden nicht scheut
- Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens C1) und sehr gut Englisch
Benefits & conditions
Sie werden die Kunden in spannenden und abwechslungsreichen Projekten unterstützen. Um Sie hierbei von Beginn an zu unterstützen, erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch Fort- und Weiterbildungen in Ihrer beruflichen Karriere gefördert. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bieten eine gute Kommunikation. Sie erhalten ein Ihren Kenntnissen und Qualifikationen entsprechendes Gehalt.
Für Ihren Arbeitgeber ist eine gute Work-Life Balance als Ausgleich zum Arbeitsalltag wichtig, die er Ihnen durch die 40 Stundenwoche bei 30 Urlaubstage in Vertrauensarbeitszeit und der damit verbundenen eigenen Zeitplanung bietet. Zudem ist das Reiseaufkommen mit maximal 30% gering.
Das Büro ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, wobei auch ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung stehen.
