SAP Berater Berechtigungen & Security bei innovativem Technologieunternehmen und Managed Service Provider
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Berater Berechtigungen & Security vom Home-Office heraus im Umfeld der Dienstleistung der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe.
Von Ihrem mobilen Büro heraus suchen wir einen SAP Berater Berechtigungen & Security im Umfeld des SAP Betriebes. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Berechtigungen & Security Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit überwiegend im mobilen Büro statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub., * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
Ihre Tätigkeiten:
- Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten & Redesign für unsere Kunden, sowie User Access Management
- Cloud Security: BTP, IAS/IPS, IAG
- Unterstützung bei der Umsetzung von SAP Berechtigungskonzepten
- Unterstützung bei der Behebung aller Probleme innerhalb der Zugriffs- und Berechtigungsverwaltung in allen gängigen SAP Modulen
- Einführung von Notfalluserkonzepten
- Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
Requirements
- Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Technologie Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit,
- Gerne einzelne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen SAP PFCG, SAP IAS/IPS, SAP GRC/IAG - XAMS, SIVIS, CheckAud
- Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation
Benefits & conditions
Published 01.09.2025 Location Soltau, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 23246 Estimated Salary 95.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation Industry End-User Responsible for Funktionelle und Technische SAP Betreuung Skills SAP Basis, Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, 4x im Jahr Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office