Microsoft Dynamics BC Systembetreuer/Application Manager , Bocholt/Münster/Essen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs liegt auf dem anstehenden Migrationsprojekt von Navision 2018 auf MS Dynamics BC. Die Umstellung, gemeinsam mit dem externen Dienstleister, soll in allen essenziellen Unternehmensbereichen, wie Verkauf, Einkauf, Vertriebsinnendienst und Finanzen/Buchhaltung (eigentlich alles außer Personal), erfolgen. Ein Add-On für die Zeiterfassung wird ebenfalls über BC abgewickelt. Mit Business Central sollen zukünftig die Standorte in Europa, Kanada und Amerika arbeiten; Brasilien wäre aktuell außen vor, würde aber mit Sicherheit in der Zukunft dazukommen, da alle Gesellschaften standardisiert mit demselben System arbeiten sollen. Sie werden in Ihrer Position der ERP-Abteilung (abgekoppelt vom generellen IT-Team) auf die Sprünge helfen und den Dienstleister für Anpassungen und Abstimmungen anleiten (eigene Programmierkenntnisse sind nicht notwendig - dies läuft weiterhin extern). Der Schwerpunkt liegt auf Microsoft Dynamics NAV, dessen Funktionalitäten Sie so optimieren werden, dass es vollumfänglich ausgenutzt werden kann und die Warenwirtschaft rund läuft. Die Berichtslinie geht direkt an die Führungskraft für ERP., * Durchführung von Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
- Mitwirkung beim Upgrade von MS Dynamics NAV auf MS Dynamics Business Central
- Erfassung, Analyse und Konzeption von Anforderungen an das System und der Formulierung von Änderungswünschen im Austausch mit den Fachabteilungen
- Administrative Betreuung der Applikation und Gewährleistung einer reibungslosen Microsoft Dynamics 365-Umgebung inkl. Verwaltung, Benutzerverwaltung und Nachbetreuung des ERP-Systems
- Prozessanalyse/-design, sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für die ERP-Anwendung
- Planung und Realisierung von internen Schulungen für den korrekten Umgang mit der Applikation und eine effektive Nutzung des Warenwirtschaftssystems
- Übernahme der Vermittlerfunktion zwischen Anwendern und ERP-Dienstleister
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team für Themen wie generelle Hard- und Software oder EDV-Betrieb
Requirements
- Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare technische Qualifizierung/Ausbildung in der IT, z.B. Fachinformatik oder BWL
- Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV - gerne auch bereits im Projektgeschäft, neueren Versionen in Business Central und dem Application Management
- Optimalerweise Skills zu Schnittstellen, wie SQL-Database und dem Office Paket
- Eine serviceorientierte, teamfähige, dennoch eigenständige und systematische Arbeitsweise mit viel Sinn für Organisation
- Kommunikationstalent für den Support der Anwender
- Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes prozesstechnisches Denken
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Kenntnisse in Englisch (für den Austausch mit den Deutschen, Franzosen, Amerikanern und Brasilianern)
Benefits & conditions
Published 12.09.2024 Location Bocholt, Münster, Essen (Region), Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 25910 Workplace On-Site Estimated Salary 50.000 - 65.000 EUR / Jahr Industry erneuerbare Energien, Bei diesem erfolgreichen Unternehmen erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und spannende ERP-Projekte in einem wirtschaftlich stabilen Betrieb. Das Büro bietet die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW-Parkplätze direkt am Gebäude. Es wird viel Wert auf einen freundlichen Umgang gelegt, der geprägt ist von lockeren Strukturen, familiärer Atmosphäre mit Duz-Kultur und dynamischem Arbeiten. Die Altersstruktur ist bunt gemischt (Altersdurchschnitt 37) - wichtig sind einfach eine gute Teamarbeit und ein kollegiales Betriebsklima! Es handelt sich um eine Inhouse Position mit gelegentlicher Reisetätigkeit (etwa alle 2-3 Monate, ggf. mehr während der heißen Update-Projektphase). Eine anteilige Home Office Regelung nach der Einarbeitung besteht für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gearbeitet wird in einer 38 Stunden Woche, mit Einteilung in flexibler Gleitarbeitszeit (aktuell werden die Arbeitszeiten noch selbst von den Mitarbeitern eingetragen; mit BC wird gestempelt) und 30 Urlaubstagen im Jahr. Solange die ERP-Einführung reibungslos läuft, wird viel Freiheit geboten. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter eine leistungsgerechte Bezahlung von ca. 50.000-65.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung - auch Junioren willkommen, die eine ERP-Ausbildung absolviert haben oder als Quereinsteiger eine Chance wollen), regelmäßige Firmenveranstaltungen (New-Years-Party, gemeinsame Sport-Cups oder jährliche Teambuildingmaßnahmen), betriebliches Gesundheitsmanagement, BusinessBike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gewinnorientierter Mitarbeiterbonus (wenn Ziele erreicht werden), jährliche Mitarbeitergespräche, Sonderurlaubssystem, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (externe Schulungen oder interne Sprachkurse) und vieles mehr. Dieser Arbeitgeber liegt viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und dessen Zufriedenheit!