Senior SAP SD Berater bei internationalem Top-Player in Wiesbaden

KA RESOURCES
Wiesbaden, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Wiesbaden, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP HANA
SAP Logistics
SAP Sales and Distribution
Software Distribution

Job description

23.05.2023 Location Wiesbaden, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 25939 Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation Industry Produzierenden Gewerbe Responsible for Analyse, Konzept, Beratung, Optimierung, Realisierung und Customizing in Abstimmung mit den Fachabteilungen und deren Anforderungen und Prozessen Skills SAP SD, * Sie analysieren, konzipieren, beraten, sowie optimieren, realisieren und Customizing mit Ihrem großen Erfahrungsschatz in Abstimmung mit den Fachabteilungen und deren Anforderungen und Prozessen bei der Umstellung auf S/4 HANA

  • Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
  • Durchführung qualifizierter Beratung innerhalb der Supply-Chain, der SAP-Logistik-Module SD und LE, sowie in anderen Logistik-Themengebieten
  • Unterstützung und Beratung in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation inklusive 2nd und 3rd Level Support
  • In enger Absprache Vorbereitung der Einführung von S/4 HANA
  • Übernahme der Anpassung, Konfiguration und Customizing der genannten SAP Module und der Reports
  • Rollout von Prozesstemplates und Business Prozessen
  • Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
  • Erstellen von Dokumentationen und führen des DV-bezogenen Pflichtenhefts
  • Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops, sowie Beratung

Requirements

  • Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungsbetreuung mit Projektarbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SD oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem / informationstechnischem Schwerpunkt
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Vertrieb
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Sprachen:

  • Deutsch auf Muttersprachniveau
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Sie finden hier langfristig interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie gerne eigene Ideen mit ein und arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem kleinen Team mit der Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzmodells., * Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld

  • Ausgezeichneter Onboarding-Prozess zur Integration in das bestehende Team
  • Flache Hierarchien
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten
  • Mobiles Office
  • Dynamisches Team bestehend aus hilfsbereiten Kollegen
  • Teaminterne Duz-Kultur
  • Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. bezuschusste Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Jobrad u.v.m.
  • Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und neue Themen gestalten
  • Herausragende berufliche Perspektiven, Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Jobrad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad

About the company

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung. Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

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