Fullstack-Developerin React /Java (all genders)

VEDA GmbH
Offenburg, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Offenburg, Germany

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Automation of Tests
Code Review
Databases
Web Development
Hibernate
Spring
Maven
Microsoft Office
Open Source Technology
Pair Programming
Software Systems
SQL Databases
TypeScript
React
Spring-boot
Front End Software Development

Job description

Home-Office Ant/Maven Frontend Entwicklung Hibernate Java Product Owner React (JS)

+3, Als Fullstack-Entwickler:in bist du Teil des Teams, das diese zentrale HR-Lösung entwickelt. Im agilen Umfeld arbeitest Du Hand in Hand mit dem Team daran, den Wert des Produkts für unsere Nutzenden zu maximieren - und hast dabei die gesamte Technologie im Blick, vom Frontend bis zur Datenbank.

  • Du arbeitest selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung an unserer Software VEDA Horizon time & security.
  • Du entwickelst die technische Basis weiter, die auf Open-Source-Technologien basiert.
  • Du entwickelst automatisierte Tests weiter und erstellst die Dokumentation.
  • Du setzt Entwicklungsprojekte in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.
  • Du bildest dich in Abstimmung mit dem Team fort, trägst dein Wissen ins Team und unterstützt die gemeinsame Weiterentwicklung.
  • Du förderst den Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming.

Requirements

  • Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich der Fullstack-Entwicklung gesammelt.
  • Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und entwickelst leidenschaftlich an Softwarelösungen.
  • Du beherrscht die Entwicklung in Java 8 (oder höher) sicher, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, React und TypeScript.
  • Du hast idealerweise Erfahrungen mit MaterialUI oder einer anderen Komponentenbibliothek gesammelt.,
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du hast Freude daran, andere Teammitglieder zu befähigen und dein Wissen weiterzugeben.

Benefits & conditions

Wir entwickeln uns stetig weiter - durch gezielte Aus- und Weiterbildung, Prozessoptimierungen, neue Ideen sowie Hospitationen in anderen Teams und Innovationszeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und wachsen mit den Herausforderungen.

Work-Life-Balance Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeit. Dein Bürohund ist willkommen, und mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich auch privat.

Mobilitätszuschuss Wir bezuschussen dein JobRad® und übernehmen anteilig die Kosten für dein Job-/Deutschlandticket.

Gemeinsame Events Gemeinsame Events wie Kickoff-Meetings, unternehmensweite Quartalsmeetings, Teamevents und Azubi-Ausflüge gehören bei uns dazu und fördern den Austausch sowie den Zusammenhalt im Team.

Sport- & Fitnessangebote Wir übernehmen den größten Anteil der Gebühren deiner Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Hansefit.

Dein Product Development Team Wir setzen auf enge Zusammenarbeit - zwischen Entwicklungsteam, Product Owner und UX-Designer:innen. Offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung - wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran. Job-Infos Berufsfelder Anwendungsentwicklung Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen

About the company

HR ZUKUNFT FLEXIBEL GESTALTEN


Wie entscheidend eine innovative HR Abteilung zur Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens beitragen kann, hat die jüngste Vergangenheit gezeigt. HR hat den Stresstest bestanden: etablierte Verfahren gewandelt, vernetzte Kommunikation hergestellt, Prozesse automatisiert. Digitales HR Leadership und Gestaltung der Unternehmenskultur sind die Aufgaben der Zukunft.


VEDA bietet passende Software und Services für ein innovatives und kollaboratives HR-Management – im Abgleich mit den individuellen Anforderungen des Unternehmens.

Mehr als 1200 Kundinnen und Kunden sind täglich mit unseren Produkten „on“, mit unseren Mitarbeitenden in direktem Kontakt oder nutzen unsere Services wie das Payroll-Outsourcing.

Wir verbinden HR-Entgeltabrechnung, Zeit und Zutritt, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung über unser Portal VEDA Horizon in der Cloud.

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