Teamlead SAP Core

Rolls-Royce Power Systems AG
Friedrichshafen, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Friedrichshafen, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP HANA
Information Technology

Job description

  • Team Leadership: disziplinarisch sowie funktionale Verantwortung eines globalen Teams: Coaching, Mentoring und Aufbau einer kollaborativen Umgebung
  • Solution Architecture: Design & Implementierung einer integrierten E2E-Lösung
  • System Maintenance & Support: Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Performance der globalen SAP Lösung
  • Technologie & Basis als technische Grundlage für einen effizienten und flexiblen Betrieb der SAP Systeme
  • SAP -Strategie abgestimmt mit der Enterprise-IT-Strategie

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte SAP Kenntnisse inklusive S/4 Hana Kenntnisse
  • Erfahrung in Projektleitung
  • Management-Skills und Führungserfahrung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner Lena Messmer careers@ps.rolls.royce.com

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