Chef.fe de projet infrastructure Système d'Information
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d'Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d'une organisation matricielle et êtes intégré à l'équipe ISI.
Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT liées à la construction et à l'évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.
Défis associés à cette mission:
- Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation)
- Piloter des projets d'infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques
- Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques
- Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques
- Coordonner les équipes internes et prestataires
- Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement
- Garantir la qualité des livrables, la conformité fonctionnelle et l'adoption des solutions
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet, * Environnement industriel et scientifique complexe
- Transformation d'infrastructures distribuées vers des infrastructures centralisées
- Développement des pratiques d'automatisation et d'Infrastructure as Code (IaC)
- Interaction avec des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires
- Adoption à rythme soutenu d'architectures applicatives conteneurisées et au format micro services, * Évoluer dans un environnement scientifique de pointe, multidisciplinaire et international
- Participer à des projets technologiques d'envergure
- Collaborer avec des experts reconnus
- Bénéficier d'un cadre de travail attractif à proximité de Paris
- Effectuer des déplacements ponctuels en France et en Europe, * Priorité au processus de recrutement en CDI, jusqu'à 1 an au-delà de la fin du contrat de travail ;
- Éligibilité aux augmentations individuelles, promotions et primes de résultat, sous réserve d'une ancienneté minimale de 6 mois ;
- Participation aux entretiens annuels d'évaluation ;
- Accès à la formation professionnelle (adaptation au poste, VAE, bilans de compétences…)
Requirements
Formation & expérience
- Formation supérieure en informatique / systèmes d'information ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, idéalement en environnement technique exigeant
- Expérience dans des contextes infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée
Compétences clés
- Gestion de projet
- Pilotage multi-projets
- Suivi des coûts, délais, risques et qualité
- Capacité d'arbitrage et de priorisation
- Compétences techniques (attendues pour dialoguer avec les experts)
- Systèmes : Linux
- Infrastructures : datacenter, HPC, stockage (GPFS…)
- Automatisation : Bash, Python, Ansible, Terraform
- Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, segmentation, sécurité
- Virtualisation & conteneurs : OpenStack, Proxmox, Kubernetes, Docker, Apptainer
- Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana
Transverses
- Excellentes capacités de communication et vulgarisation
- Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers
- Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)
Les qualités personnelles :
- Travail en équipe et esprit d'équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Sens du service et de l'écoute
- Goût pour les environnements complexes et innovants
Benefits & conditions
RTT, Programme de formation, Comité d'entreprise (CE), 20 jours ou plus de congés payés, Cette offre correspond à un contrat à objet défini de 36 mois.
Le salarié bénéficiera d'un statut cadre.
Avantages :
- 26 jours de congés payés + jusqu'à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.
- La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 183,18 euros pour l'employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).
- Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).
- Bénéfice d'un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l'assuré en cas d'impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.
- Possibilité d'ouvrir un CET dès un an d'ancienneté : Le CET permet de développer l'épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d'indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d'assurance vieillesse, d'alimenter un plan d'épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.
- Restauration d'entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l'ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).
- Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance…
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL., * 4h par semaine d'absences payées pour aider à la recherche d'emploi, sur les 3 derniers mois du contrat.
- Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.