Développeur PHP/Javascript F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Assurer la migration d'outils existants développés en PowerShell vers une application web (PHP / JavaScript) Concevoir et développer une application web interne unifiée Gérer les échanges avec des webservices et bases de données Implémenter des mécanismes de gestion des droits utilisateurs Garantir la conformité de la solution aux exigences de cybersécurité Participer à la conception d'une architecture évolutive facilitant l'ajout de nouvelles fonctionnalités Mettre en place des fonctionnalités transverses (authentification, logs, gestion des connexions) Collaborer avec les équipes SI pour assurer la qualité et la pérennité des solutions., Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Requirements
Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en développement ou intégration applicative hors stage et alternance.
Compétences techniques : Au moins 4 ans d'expérience significative sur Apache Spark (batch et streaming) Maîtrise de Python et SQL Maîtrise des technologies PHP et JavaScript Expérience en migration d'applications et modernisation de systèmes existants Connaissance des webservices et des bases de données Sensibilité aux problématiques de cybersécurité Capacité à concevoir des architectures modulaires et évolutives
Soft skills : Esprit d'équipe et forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Bonne communication et capacité à expliquer des concepts techniques. Proactivité et force de proposition pour améliorer continuellement les solutions.
Benefits & conditions
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée.