Technicien Systèmes et Réseaux H/F

Collective
Canton de Tonneins, France
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 38K

Job location

Remote
Canton de Tonneins, France

Tech stack

PHP
Wireless LAN
Microsoft Active Directory
VoIP
Business Software
Databases
Linux
HP Thin Clients
Hypervisor
Information Technology Operations
Local Area Networks
Windows Server
SQL Databases
Virtual Local Area Networks
Virtualization Technology
Wi-Fi Technology
Network Routers
Computer Equipment
User Accounts
VMware

Job description

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant, où vos idées comptent et où la modernisation du SI est un véritable moteur ?

Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux prêt à relever des défis et à contribuer activement à la performance de notre société.

Votre mission sera de garantir un SI performant, sécurisé et toujours disponible à travers notamment :

Des systèmes, virtualisation & supervision

Mettre en œuvre, piloter et maintenir nos serveurs physiques et virtualisés (hyperviseurs, Vmware, Windows Server, Linux),

Surveiller l'état du SI via des outils de supervision,

Optimiser la performance, la disponibilité et la fiabilité des infrastructures.

Réseaux & télécoms

Superviser nos réseaux : fibre, cuivre, Wi-Fi, DECT, routeurs/pare-feu, switchs, LAN/WLAN/VLAN…

Veiller à la qualité des services et anticiper les incidents.

Gérer le parc téléphonique (fixe, DECT, mobiles, IP, bornes).

Sécurité & administration de domaine

Gérer les identités, droits, comptes et GPO sous Active Directory.

Appliquer la politique de cybersécurité, auditer, surveiller les incidents et déployer les correctifs.

Etre le lien opérationnel entre notre partenaire en cybersécurité et le SI.

Contribuer activement au PCA/PRA et aux tests réguliers.

Parc applicatif (ERP, logiciels métiers…)

Gérer la création des comptes utilisateurs et des droits associés.

Prendre en charge l'installation des patchs et des mises-à-jours.

Gestion des bases de données.

Parc informatique & support

Installer, maintenir et renouveler le matériel (PC, clients légers, imprimantes…).

Assurer un support technique efficace et réactif.

Assister les utilisateurs sur l'utilisation du matériel informatique et de la bureautique.

Projets & amélioration continue

Participer aux projets d'évolution des infrastructures.

Rédiger et actualiser la documentation et les procédures,

Proposer des optimisations pour renforcer robustesse et sécurité.

Suivre les partenaires techniques et challenger la qualité des prestations.

Lieux de travail, Découvrez le salaire d'un chef de service éducatif Développer et valoriser vos compétences de maître d'hôtel Les 15 étapes à suivre pour quitter son emploi

Requirements

Issu d'une formation en informatique systèmes et réseaux de type Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise industrielle.

Les Windows Server, Linux, virtualisation, AD/GPO, réseaux LAN/WAN/VLAN, téléphonie IP, supervision, etc, n'ont pas de secrets pour vous. La connaissance des langages PHP et SQL serait un plus.

Vos qualités professionnelles mettent en avant votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez adapter votre communication à tous les utilisateurs et vous aimer vous rendre sur le terrain à leur rencontre. You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply Review for Collective.work Review for Collective.work, Tonneins, NA Review for Technicien Réseau at Collective.work Review for Technicien Réseau at Collective.work, Tonneins, NA

Benefits & conditions

47400 Tonneins, France

Niveau de formation

Formation minimum BTS / DUT

Expérience : 3 ans

Rémunération brute sur 13 mois

Les avantages

Participation

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge à hauteur de 73%, Horaires de travail flexibles, possibilité de travailler sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)

Rémunération sur 13 mois

Participation, mutuelle prise en charge à 73% par l'entreprise

Avantages du CSE (notamment chèques vacances, cadeaux de Noël, et réductions diverses en achats groupés…)

Ambiance de travail conviviale dans un environnement de travail agréable et moderne

Pas de télétravail.

Congés d'été imposés en Août et 5ème semaine à Noël (maintenance des machines à ces périodes-là)., Quel est le salaire d'un professeur de français ?

About the company

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