Internationaler Bilanzbuchhalter - Schwerpunkt SAP FI & Prozesse

• Sie begleiten aktiv unsere internationalen Standorte bei Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und unterstützen bei IFRS-relevanten Fragestellungen.
• Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie aktiv bei weltweiten SAP-Rollouts sowie der anstehenden S/4 HANA-Umstellung mit und übernehmen dabei fachlich eine führende Rolle
• Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Finance-Prozesse im Rahmen des globalen FI-Templates in enger Zusammenarbeit mit unserer ERP-Abteilung.
• In Ihrer Rolle analysieren Sie bestehende Buchhaltungsprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, die Sie eigenständig oder gemeinsam mit Fachbereichen umsetzen.
• Dazu erarbeiten Sie Schulungsunterlagen für das FI- und AA-Modul und führen Schulungen eigenständig durch.
• Sie wirken bei Intercompany-Abstimmungen sowie bei der Konsolidierung von internationalen Gesellschaften mit und stellen die Einhaltung konzernweiter Richtlinien sicher.
• Sie erstellen Auswertungen, Reports und Ad-hoc-Analysen für das Management und tragen damit zur fundierten Entscheidungsfindung bei.
• Im Rahmen Ihrer internationalen Tätigkeit reisen Sie regelmäßig zu unseren Standorten, um Projekte vor Ort zu begleiten und die Zusammenarbeit zu stärken.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) im Rechnungswesen eines international tätigen Unternehmens - vorzugsweise im industriellen Umfeld -.
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK), idealerweise zum Internationalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) bildet die Grundlage Ihrer Berufserfahrung.
• Sie bringen fundierte SAP-Kenntnisse mit, die über die reine Anwendung hinausgehen, und haben idealerweise Erfahrung als Key User oder in der Prozessgestaltung gesammelt.
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizieren Sie sicher in Englisch (mindestens B2-Niveau) und fühlen sich im internationalen Austausch wohl. Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen.
• Sie treten souverän auf und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer verlässlichen Schnittstelle im Unternehmen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen bringen Sie selbstverständlich mit.

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
• Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Unsere Benefits:

Sabbatical & Workation

Bike- Leasing

Gesundheitsan-gebote

E-Ladesäulen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Sozialleistungen

Sonder-konditionen

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder - eine Qualität!