Développeur(se) full stack F/H

IPGARDE
Canton de Bourg-de-Péage, France
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior
Compensation
€ 43K

Job location

Remote
Canton de Bourg-de-Péage, France

Tech stack

.NET
API
C Sharp (Programming Language)
Code Review
Continuous Integration
DevOps
Entity Framework
PostgreSQL
Software Architecture
Network Routers
React
Backend
GIT
React
REST

Job description

Au sein de notre équipe développement composée de 8 personnes, vous aurez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de nos applications. Vous évoluerez dans un environnement Fullstack, .NET/React.

Au sein de cette équipe passionnée, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir, développer et structurer des applications en React et .NET ainsi que des API et services backend en .NET.
  • Concevoir des architectures scalables, robustes, évolutives et sécurisées.
  • Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Optimiser les performances et la scalabilité des applications.
  • Réaliser des revues de code et s'assurer du respect des bonnes pratiques.
  • Participer aux choix technologiques et à l'amélioration continue des processus.
  • Rester en veille technologique et expérimenter de nouvelles solutions.

Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à encadrer, accompagner et faire monter en compétences des développeurs moins expérimentés.

Requirements

  • Vous disposez d'expériences réussies en qualité dé développeur web full-stack notamment sur du développement avancé en .NET (C#, API REST, Dapper, Entity Framework) et idéalement d'une première expérience dans la conception et la mise en place d'architectures logicielles complexes.
  • Vous êtes à l'aise avec React.js (Hooks, Redux, Router…).
  • Vous avez une connaissance des bases de données SQL Server, PostgreSQL, savez les modéliser et les optimiser.
  • Vous avez une bonne approche DevOps et CI/CD.
  • Idéalement, vous avez une première expérience avec les outils/environnement Git, CI/CD et DevOps.
  • Vous disposez d'un esprit logique et analytique.
  • Vous maîtrisez les bonnes pratiques du métier : sécurité web, performance et optimisation, réalisation de tests, rédaction de documentation.
  • Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et êtes curieux(se)
  • Enfin, vous avez une bonne connaissance de l'usage de l'IA dans votre métier., Chez IPgarde, nous avons à cœur de proposer une expérience candidat optimale. Dans le cadre de votre candidature pour ce poste, et, après un premier entretien téléphonique vous serez amené(e) à rencontrer notre Chargée de développement RH, et notre Responsable du service développement.

About the company

La société IPgarde est spécialiste des solutions numériques pour l'hébergement, le cloud, la virtualisation et l'externalisation des Systèmes d'Information. La société fournit depuis 2004 aux entreprises et à ses partenaires intégrateurs (TPE, PME, grands comptes) des ressources informatiques sécurisées, leur permettant de bénéficier de toutes les opportunités offertes par la révolution numérique via une infrastructure de grande qualité. IPgarde développe des solutions métiers sur-mesure et accompagne ses clients dans leurs transformations numériques. Excellence, innovation et expertise sont au centre des valeurs de la société., * Pour rejoindre un groupe en plein développement où l'innovation, l'excellence et la relation client est au cœur de ses ambitions. * Pour évoluer au sein d'une structure à taille humaine et dans un cadre de travail challengeant, motivant, agile et bienveillant. * Pour faire partie d'une équipe passionnée travaillant sur des projets techniques pointus. * Pour bénéficier de conditions de travail optimales avec une organisation de travail basée sur la semaine de 4 jours (32 heures de travail payées 35), des horaires de travail flexibles, du télétravail (jusqu'à deux jours par mois), des avantages Wiismile (CE), une mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur et des locaux tout neufs favorisant une ambiance conviviale et chaleureuse. Le processus de recrutement chez IPgarde

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