DevOps @eXalt Lille

En mission chez notre client, vous interviendrez sur un projet de migration : Migration depuis Openshift (VM Azure ) vers Azure Kubernetes Service Mise à niveau des chaînes de déploiement d'applications Maintien en condition opérationnelle et de sécurité Veille technologique Rédaction et maintien des procédures techniques Conteneurisation des applications Cloud agnostique, on recherche des OPS / SysAdmin capable d'évoluer au fil de leurs expériences sur du GCP, de l'AWS ou de l'AZURE (Lab interne et environnement sandbox chez eXalt)

Vous avez une expérience professionnelle de trois à cinq ans sur le poste. Vous disposez d'un background en administration système et vous possédez une connaissance avancée de plusieurs des éléments suivants : Cloud AWS, GCP ou AZURE, OVH Linux Containers: Docker, Kubernetes, Helm Outils Virtualisation Serveurs web : Apache, Nginx Système de gestion de base de données : MySQL, PostGreSQL, MongoDB, HADOOP Outils de monitoring et supervision : Cloudwatch, Check MK, Prometheus, Kibana, Grafana, … Agent de messages : ActiveMQ RabbitMQ, AWS SQS Gestion d'applications (Java, JS) CICD : Gitlab, Bitbucket, Jenkins, … Langages de développement: Python, Shell, Go Process de recrutement Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

* Il y a 18 heures En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance - partout où la technologie rencontre l'humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l'apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d'occasions d'apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd'hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu'apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?, Un exercice technique relu et corrigé par nos Tech Lead Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d'un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille !