Referent Personal SAP HCM

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen HR-Abrechnungssteuerung inklusive aller nachgelagerten Aktivitäten
• Sicherstellung der Qualität und Termintreue der HR-Abrechnungsläufe sowie korrekter Entgeltabrechnungen
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit dem externen Abrechnungsdienstleister
• Analyse und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und Problemlösungen
• Ansprechpartner für Rückfragen rund um die Entgeltabrechnung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM R/3 (PA, PY)
• Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central (EC) von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fließende Deutschkenntnisse

• Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche
• Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
• Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
• Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

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