Chef de projet ERP - Migration SAP Business One F/H
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Job description
Véritable chef d'orchestre du projet ERP, vous pilotez la migration de Dynamics AX vers SAP Business One et en garantissez la réussite opérationnelle. Ce projet s'inscrit dans une dynamique de groupe, SAP Business One étant déjà déployé avec succès dans plusieurs sociétés du groupe servant de modèle de référence. L'enjeu est d'adapter ce socle aux spécificités industrielles, commerciales et opérationnelles de DEL, tout en garantissant la continuité d'activité. Vos missions seront les suivantes : Piloter un projet ERP stratégique Structurer et sécuriser le projet (planning, jalons, gouvernance, risques) ; Animer la dynamique projet (comités, arbitrages, coordination des acteurs) ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, l'intégrateur SAP et les partenaires externes ; Capitaliser sur le modèle SAP B1 du groupe pour construire une solution robuste et adaptée aux spécificités de DEL ; * Accompagner les équipes métiers et favoriser l'adoption du nouvel ERP. Être le garant des processus Industrie & Commerce Industrie Production, ordonnancement, nomenclatures, gammes Approvisionnements, stocks, logistique Qualité, traçabilité, exigences réglementaires Commerce & relation client Gestion commerciale et conditions clients Cycle de vente, de la commande à la facturation SAV, retours, réclamations, suivi client Interfaces CRM Connecter l'écosystème du Système d'Information (SI) Piloter l'intégration de SAP B1 avec les outils métiers : configurateur produits, outils industriels, WMS, TMS, GED, PIM… ; Sécuriser les flux et la reprise de données ; Garantir la cohérence globale du système d'information., Aucun transfert hors de l'Union Européenne ne sera opéré. Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n'excède pas 2 ans. En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.). Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d'un droit d'opposition, d'accès de rectification, de suppression des présentes données.
Requirements
Issu(e) d'une formation Bac +4/5, école d'ingénieur ou cursus en informatique, systèmes d'information ou gestion industrielle, vous disposez des bases techniques et méthodologiques solides pour piloter des projets ERP à fort enjeu. Vous avez déjà mené avec succès des projets ERP structurants, idéalement en environnement industriel. Votre culture industrielle vous permet de comprendre les réalités du terrain et d'intervenir sur des périmètres à la fois industriels et commerciaux. Vous maîtrisez SAP Business One ou un ERP équivalent et avez idéalement une bonne connaissance de l'addon BEAS, notamment dans la gestion de la production et des flux industriels. Une expérience de migration ERP est un véritable plus qui fera la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, impliquant de nombreux acteurs et enjeux métiers. Vous maîtrisez les processus industriels et commerciaux et savez les transformer en solutions de systèmes d'informations efficaces et durables. À l'aise avec les interfaces ERP et les outils métiers, vous garantissez la cohérence et la fiabilité des flux de données. Excellent(e) communicant(e), vous savez fédérer, coordonner et embarquer les équipes autour d'un projet commun. Votre rigueur et votre sens du terrain font de vous un acteur clé de la réussite du projet.
Benefits & conditions
Salaire et Avantages : Type de contrat : CDD Statut : Cadre Rémunération : 3 750-4160 € bruts mensuels, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Vos avantages : Participation pour récompenser votre implication. Mutuelle d'entreprise familiale pour une couverture santé optimale. Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien. Télétravail : Charte flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle. Comité d'entreprise Prêt(e) à relever ce défi ?