développeuse Full Stack Node.js / React
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Manager de l'équipe MUM, Nina recherche une personne pour travailler sur le développement d'une nouvelle solution SaaS de management centralisé de solutions de cybersécurité. Vous aurez l'opportunité unique de contribuer à la construction et à l'évolution d'un projet émergent, de participer à sa conception et de modeler son développement à mesure qu'il prend forme.
Rejoindre notre équipe à ce stade précoce vous permettra non seulement d'apporter votre expertise, mais aussi d'exprimer votre créativité et de voir directement l'impact de votre travail sur le succès à venir du projet.
Si vous êtes passionnés par l'innovation, que vous aimez les défis et que vous souhaitez être au coeur de la création d'une solution innovante, cette opportunité est faite pour vous.
Quelles missions pour le développeur Full Stack ?
- Développer des fonctionnalités sur la pile fullstack (conception, développement et mise en oeuvre) en utilisant TypeScript / Node.js pour assurer le bon fonctionnement de l'application ;
- Concevoir les bases de données selon les besoins (relationnel, orienté documents, séries temporelles) ;
- Créer des APIs REST, GraphQL ou gRPC et mettre en place le rendu côté serveur pour exposer les données dans les composants ;
- Développer les composants et les pages d'interface utilisateur ;
- Mettre en place des mesures de sécurité robustes (authentification, autorisation, chiffrement, SSO OpenID Connect) ;
- Identifier et résoudre les problèmes techniques, réaliser des tests et du débogage pour garantir stabilité et fiabilité ;
- Rédiger une documentation claire et précise et créer des tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code.
Quel est l'environnement technique ?, Vous rejoindrez l'équipe MUM, managée par Nina. Cette équipe est composée de plus de 30 personnes (Développeurs, QAs, Technical Leaders, Scrum Masters, Product Owners, Responsable Qualité produit et Référents supports), répartie en quatre équipes et organisée en sprints de deux semaines.
Les + Stormshield
- Innovation Time Off
- Primes Vacances, participation et intéressement
- ESOP Airbus
- Congés enfants malades
- Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles
Découvrir notre politique sociale
Process de recrutement
1
Un premier échange avec William, en charge du recrutement.
2
Un entretien téléphonique avec Nina accompagné de l'architecte, pour vous expliquer plus en détail le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
3
Un entretien technique avec Nina et une partie de votre future équipe, autour d'exercices de développement.
Requirements
Langages : TypeScript, TSX, CSS.
- Frameworks : (Node.js / React) ; tailwindcss.
- Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, bases orientées séries temporelles.
- Authentification/SSO : OpenID Connect.
- Testing & Qualité : Jest, Playwright, XRay, Cucumber, Gherkin.
- CI/CD : OpenShift, Kubernetes, Docker, GitlabCI, PagerDuty, Prometheus, Grafana.
- Versioning : Git, GitLab, Gitea.
- Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
- Méthodologie : Agilité, Scrum, Kanban.
