Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Sie übernehmen die technische Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Erweiterungen für Microsoft Dynamics NAV und Business Central
• Sie entwickeln neue Funktionen und modernisieren bestehende C/AL-Lösungen durch Refactoring und Umstellung auf AL
• Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse auf Basis des Business Central Standards
• Sie bewerten technische Lösungsansätze und entscheiden zwischen Standardfunktionalitäten und Individualentwicklung
• Sie stellen Code-Qualität, Best Practices und nachhaltige Architekturentscheidungen sicher
• Sie unterstützen Upgrade-, Migrations- und Rollout-Projekte, insbesondere NAV zu Business Central
• Sie stimmen technische Anforderungen eng mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern ab

• Sie verfügen über mehrjährige fundierte Entwicklungserfahrung mit C/AL in Microsoft Dynamics NAV
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in AL und Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sie bringen ein tiefgehendes Verständnis für Datenmodelle und Kernprozesse von NAV/Business Central mit, z. B. Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft oder Produktion
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Extensions v2, Events, Interfaces und Abstraktionen
• Sie arbeiten sicher mit Versionskontrolle, idealerweise Git sowie Azure DevOps und CI/CD-Prozessen
• Sie verfügen über Kenntnisse in SaaS- und On-Prem-Architekturen sowie Upgrade-Strategien und Performance-Optimierung
• Sie bringen Erfahrung mit Web Services, Integrationen und Schnittstellen wie REST oder OData mit
• Sie legen Wert auf Testing, Code Reviews und saubere Entwicklungsstandards
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Entwicklungsperspektiven, ein kollegiales Umfeld und vielfältige Gesundheits- sowie Zusatzleistungen., * Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Gesundheitsmanagement sowie Sportveranstaltungen und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Arbeitsumfeld, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.