Architecte Cloud & DevOps Azure H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant qu'Architecte Cloud & DevOps, vous êtes le pont entre la vision stratégique et l'excellence technique. Vos missions incluent : Design & Architecture : Concevoir et proposer des architectures Cloud Azure (Landing Zones, Micro-services, Serverless) adaptées aux enjeux métier de nos clients. Industrialisation & DevOps : Définir et implémenter les stratégies d'automatisation via l'Infrastructure as Code (IaC) et mettre en place des chaînes CI/CD robustes. Accompagnement Stratégique : Intervenir sur tout le cycle de vie des projets, de la phase d'avant-vente (réponse aux appels d'offres) jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. Gouvernance & Sécurité : Garantir la mise en place de politiques de gouvernance (Azure Policy), de sécurité native et d'optimisation des coûts (FinOps). Leadership Technique : Accompagner et conseiller nos clients dans leur transformation digitale et servir d'appui aux experts cloud en favorisant le transfert de connaissances. Rayonnement : Contribuer à la dynamique de la communauté Cloud Toulousaine en partageant votre expertise (Meetups, blogs, événements Azure).
Requirements
Expertise Azure : Solide expérience en conception de solutions Azure (Compute, Networking, Storage, Identity). Culture Automation : Maîtrise avancée de l'IaC (Terraform, Bicep) et des outils de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Esprit Cloud Native : Expertise en conteneurisation (AKS, Docker) et architectures distribuées. Anglais Professionnel : Vous êtes capable d'évoluer dans un contexte international, de rédiger des documents techniques et de mener des réunions en anglais. Communication : Capacité à vulgariser des choix d'architecture complexes pour des interlocuteurs tant techniques que métiers. Formation : Diplôme Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. Bonus : Certifications Azure (AZ-305, AZ-400) et engagement dans les communautés open-source ou technologiques., Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.