Développeur Unity - Lead Technique (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous intervenez en tant que Lead Unity au sein d'une équipe projet, avec un rôle central dans les choix techniques, la qualité du code et les performances des applications temps réel.
Vous travaillez sur des environnements exigeants, nécessitant une maîtrise fine du moteur Unity, de son architecture et de ses contraintes de performance.
Responsabilités techniques
- Pilotage technique des projets Unity (architecture, bonnes pratiques, code reviews)
- Optimisation des performances CPU/GPU (profiling, memory management, draw calls, batching…)
- Exploitation avancée de l'ECS / Job System / Burst Compiler
- Maîtrise des pipelines de rendu (URP / HDRP / custom shaders)
- Mise en place et validation des stratégies de tests (fonctionnels et techniques)
- Gestion des builds et déploiements (CI/CD si applicable)
- Participation aux choix d'architecture et estimations techniques
- Amélioration continue (refactoring, tooling, dette technique)
- Montée en compétence des développeurs
Stack & environnement
- Unity (expert)
- C# (optimisation, multithreading, patterns)
- Git (workflow avancé)
- Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
- Outils de profiling Unity (Profiler, Frame Debugger…)
Requirements
- Solide expérience en développement temps réel avec Unity
- Excellente compréhension des problématiques de performance et d'optimisation
- Capacité à concevoir des architectures robustes et scalables
- Expérience en lead technique ou forte appétence pour le mentoring
- Sens du code propre, maintenable et documenté
- Capacité à challenger les choix techniques
Atouts
- Expérience avec shaders (HLSL/Shader Graph)
- Connaissance des plateformes cibles (PC, VR/AR…)
- Expérience en industrialisation (CI/CD, automatisation)
Ce que vous allez trouver
- Un rôle à fort impact technique
- Une vraie autonomie sur les choix d'architecture
- Des problématiques concrètes de performance et de qualité logicielle
- Une équipe technique engagée, Expérience : 3-5 ans
Vous travaillerez dans un environnement où le sens du travail, du client, le respect des engagements pris, le sens du challenge, l'humanisme et la conviction pédagogique et environnementale sont des valeurs fortes de l'entreprise., * Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- Business Development: 5 ans (Requis)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Benefits & conditions
CDD 9 mois (renouvelable 1 fois, avec perspective de CDI)
Metz (on-site) 38-40 K€ brut annuel (13e mois inclus) + avantages Démarrage : Dès que possible, Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an