Alternance 2026 Ingénieur Architecte DevOps Strat IT H/F

Groupe Crédit Agricole
Canton de Massy, France
2 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Canton de Massy, France

Tech stack

Java
JavaScript
API
Airflow
Amazon Web Services (AWS)
Bash
Continuous Integration
DevOps
Groovy
Python
Maven
Node.js
NoSQL
Performance Tuning
Redis
SonarQube
SQL Databases
TypeScript
Spring-boot
Generative AI
Gitlab-ci
Kubernetes
Kafka
Machine Learning Operations
Terraform
Jenkins
Microservices

Job description

Vous rejoindrez l'équipe Stratégie IT dont la mission est d'être garante de la trajectoire SI, d'assurer et d'accompagner la transformation de notre SI en lien avec les standards du marché et les orientations du groupe. Elle a pour mission de définir les normes d'architecture, de les contrôler et de fournir les outils qui permettent d'accélérer le delivery des équipes études. L'équipe encadre les sujets d'innovation IT de l'entreprise.

Dans une équipe composée d'architectes et d'experts IT, vous serez embarqué dans notre trajectoire de modernisation SI visant à renforcer notre socle data & IA, intensifier notre démarche de modernisation et développer l'usage de solutions cloud publiques.

Vos principales missions seront :

  • Concevoir, expérimenter et développer de nouvelles apis et capacités techniques à destination des développeurs de l'entreprise : développement au sein du framework api/micro services » de CA-CF (basé sur Spring Boot)
  • Maintenir et faire évoluer la chaine CI/CD orientée devOps (Jenkins, Gitlab CI, SonarQube, etc.) et les frameworks d'entreprise et normes associés.
  • Maintenir et faire évoluer notre socle MLOps à destination des Data Scientists (MLFlow, AirFlow, Jupyterhub), basé sur le langage Python.
  • Assister les équipes sur différents domaines d'expertise (conception, développement, devOps, tests, sécurité, optimisation des performances).
  • Réaliser une étude ou un POC dans le cadre d'un sujet d'innovation.
  • Participer à l'enrichissement de nos applis internes de cartographie
  • Faire évoluer les outils et les pratiques autour de l'apisation, le développement (IA Generative) et les usages du cloud public (AWS)

Requirements

Niveau d'études minimum (Rentrée 2026) :

Bac + 3 , Bac +4, Bac +5

Compétences recherchées :

  • Les architectures micro-services et technologies associés (Docker, Kubernetes, Kafka, Redis, API, Kafka, SQL, noSQL, ...)
  • Les frameworks : Spring Boot, NodeJS, Librairies Python
  • Les langages : Java, Shell, Groovy, Javascript/typescript, Python, Terraform
  • Les outils associés à la démarche devOps de l'entreprise (GitLab CI, Maven, SonarQube, Helm, Jenkins, ArgoCD, Vault, ELK, Spectral, …)
  • Les outils data & IA : Airflow, MLFlow, JupyterHub
  • Les services de cloud provider comme AWS

Durée souhaitée :

2 ans ou 3 ans You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply

About the company

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

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