Alternance: Amélioration de l'environnement de test continu de SAP Convergent Charging - F/H

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant - mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir., * De comprendre et d'analyser l'environnement de test existant de SAP Convergent Charging

• D'explorer comment l'IA peut transformer les données de test en intelligence actionnable
• De développer et mettre en œuvre des solutions pour réduire l'impact des tests instables

Pistes à explorer

Analyse prédictive: Identifier les tests à risque avant exécution

• • priorisation intelligente des suites
• Auto-correction (self-healing): Étendre les mécanismes existants (OPA) vers d'autres types de tests (JUnit, Cortex)
• Détection de patterns: Classifier les échecs récurrents, identifier les causes racines communes, Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas. Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe. Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Etudiant(e) entrant(e) dans un cursus en école d'ingénieur, vous présentez les capacités suivantes:

• Motivation pour les défis techniques
• Une curiosité pour l'IA et ses applications pratiques
• Capacité à expérimenter et itérer rapidement
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Un niveau au moins B2 en français et en anglais

Votre équipe

L'équipe de développement se compose de 33 personnes aux compétences multiples : développement, test, rédaction de documentation utilisateur, gestion de projet… Elle est organisée autour de la méthode agile SCRUM mettant l'accent sur l'auto-gestion et la responsabilisation des membres de l'équipe. Le site héberge également des spécialistes de la solution qui interviennent à divers stades sur des projets clients, ainsi que l'équipe de support technique 24/7.

Durée : 36 mois

Date de début : Septembre 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC)., Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement. Réquisition: 450865 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d'emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

SAP Convergent Charging est un logiciel développé depuis plus de 20 ans, la quantité et la complexité des fonctionnalités mises en œuvre est donc conséquente. Pour assurer une qualité optimale et éviter les régressions, l'équipe produit dispose d'une suite de plus de 10 000 tests et d'un environnement d'intégration continue complet. Avec l'augmentation des suites de tests, le temps d'exécution devient de plus en plus long, et les tests instables (flaky tests) consomment un temps précieux aux équipes. L'émergence des outils d'IA générative ouvre de nouvelles perspectives pour rendre cet environnement plus intelligent.