Développeur Java Angular (H/F)

En tant que développeur fullstack Java / Angular, vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :

• Concevoir, développer et tester des applications web performantes en utilisant des technologies telles que Java, Spring, Angular.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour assurer une intégration et un déploiement en continu efficaces
• Participer à la conception de l'architecture de nos applications web et proposer des solutions pour améliorer la performance et la convivialité
• Créer et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles
• Surveiller et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité des applications
• Mettre en place des processus de surveillance et de rapport pour garantir la disponibilité et la performance de nos applications

• Vous avez un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent.
• Vous avez à minima 3 ans, d'expérience professionnelle en développement.
• Expérience de travail avec des technologies Java, Spring, Hibernate
• Maîtrise des outils DevOps tels que Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible
• Connaissance approfondie des architectures de microservices et des méthodologies de développement agile
• Solides compétences en communication et en collaboration, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à apprendre rapidement

Nous recherchons une personne autonome, passionnée et désireuse de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la transformation numérique de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Quelques informations complémentaires :

• Nantes petite couronne

• 3j/ sur site // 2j en télétravail.
• Ce poste est uniquement ouvert à du CDI.

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…); * Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; * Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ; * Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; * Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter ., Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux