Developpeur Windev / SQL server H/F

Grafe
Canton of Saint-Sébastien-sur-Loire, France
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 40K

Job location

Remote
Canton of Saint-Sébastien-sur-Loire, France

Tech stack

API
Information Systems
Document Management Systems
Extranet
Microsoft SQL Server
Power BI
Sage Accounting
Web Services
WebDev
WinDev

Job description

Rattaché(e) à la direction et au sein du service développement de GRAFE, vous gérez l'activité de développement au sein de cette entité. Vous disposez d'une expertise technique reconnue en matière de développement WinDev / Webdev, dans une logique de qualité et de fiabilité des solutions livrées., Réalisation et maintien en condition opérationnelle en lien avec nos offres standards (Sage / EBP / Pennylane) de nos développements :

  • Connecteurs : e-commerce / GED / logiciel métiers
  • Modules complémentaires : site web, extranet, WMS, etc …
  • Solution de BI autour de SQL server et Power BI

Pilotage & architecture

  • Définir les architectures techniques des solutions développées
  • Garantir la robustesse, la sécurité et la maintenabilité des applications
  • Structurer les bonnes pratiques de développement chez GRAFE

Vous travaillez au sein d'une petite équipe interne (Développeur et support), en coordination avec une équipe externe expérimentée, et en lien avec une équipe de consultants fonctionnels métier.

Requirements

  • Expertise WinDev et outils PC SOFT (Webdev, WinDev Mobile)
  • Solide expérience en développement autour des bases de données SQL Server
  • Bonne culture des systèmes d'informations et des flux de gestion (environnement PME)
  • Expérience des architectures orientées flux (Web services et API)

Expérience

  • 3 à 5 ans minimum en développement applicatif de gestion
  • Une expérience de référent ou coordination sera appréciée
  • Une connaissance techniques des offres standards (SAGE/EBP) serait un plus

Qualités

  • Autonomie et capacité à mener des projets de A à Z
  • Expertise technique et sens du collectif
  • Rigueur, esprit d'analyse

Benefits & conditions

RTT, Programme de formation, Work from home, Participation, Intéressement, Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (44115 Haute-Goulaine)

About the company

Le Groupe GRAFE, c'est avant tout une aventure collective portée par 3 entités complémentaires GRAFE, ATHI-I et AROCIEL, et présente sur plusieurs territoires : Nantes, Rennes, Mayenne, Saint-Gilles et Le Mans. Pousser la porte de l'un de nos sites, c'est découvrir une ESN à taille humaine, proche de ses clients comme de ses équipes. Avec près de 50 collaborateurs, nous accompagnons plus de 1 000 clients dans la conception, l'évolution et la sécurisation de leur système d'information. Partenaires de référence d'éditeurs majeurs du marché : SAGE, EBP, SILAE, ZEENDOC, LUCCA, OPTIM BTP, PENNYLANE, MICROSOFT, nous déployons des solutions fiables et éprouvées, que nous adaptons aux enjeux métier de nos clients, y compris via des développements conçus et maintenus en interne. En complément du standard, AROCIEL imagine et développe des ERP et CRM métiers sur mesure, au plus près des besoins opérationnels et des réalités de terrain. Nos expertises s'étendent également aux infrastructures IT, à l'hébergement, à la cybersécurité, aux outils collaboratifs et aux environnements matériels. Depuis plus de 25 ans, le Groupe GRAFE se développe de manière continue et maîtrisée, avec une conviction forte : la performance passe par l'épanouissement et la montée en compétences de nos équipes. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé, avec un tuteur dédié pour faciliter son intégration. La formation continue, l'évolution des pratiques et la découverte de nouveaux produits font pleinement partie de notre ADN, pour permettre à chacun de grandir durablement au sein du Groupe.

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