IT-Security Administratorinnen /Administratoren ALG/Proxy

• Sie kümmern sich um Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer Application Layer Gateway (ALG)-Infrastruktur auf Linux-Basis.
• Sie bauen verschiedene Proxy-Lösungen auf und entwickeln diese weiter.
• Mit Ansible stellen Sie Proxy-Komponenten automatisiert bereit.
• Sie stellen den Betrieb und 2nd-Level-Support in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Herstellern sicher.
• Sie kümmern sich um Pflege und Weiterführung der Dokumentation.
• Sie unterstützen bei Fragestellungen rund um Proxy-Themen, nehmen an Gremien und Arbeitsgruppen teil und entwickeln aktiv die Infrastruktur weiter.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

• Sie unterstützen kontinuierlich bei der Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sie nehmen eine Schlüsselrolle bei der Einführung neuer Technologien ein.

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:

• Linux Systeme
• Netzwerk (ISO/OSI)
• IT-Sicherheit auf Basis von IT-Grundschutz des BSI/ISO 27001
• Administration von Proxy-Lösungen
• Skript-/Programmiersprachen (vorzugsweise Python, Ansible)

• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Know-how in Git, GitLab
• Erweiterte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen
• Kenntnisse in Netzwerktopologien und Routing von Vorteil

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und kritisches Denken
• Eigeninitiative mit der Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen)., * Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze