Architecte logiciel H/F

Davidson
Canton de Lannion, France
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Canton de Lannion, France

Tech stack

Java
JavaScript
Agile Methodologies
Distributed Systems
HAProxy
PostgreSQL
Maven
Netconf
Network Protocols
Nginx
Simple Network Management Protocols
Software Engineering
Data Streaming
TypeScript
XML
Load Balancing
Istio
Spring-boot
Backend
Angular
Gitlab-ci
Kubernetes
Kafka
Front End Software Development
Docker

Job description

En tant qu'Architecte Logiciel, vous interviendrez en mode conseil, sans implication dans le management opérationnel, autour de trois axes : Audit d'architecture : analyser l'architecture existante (backend, frontend, données, déploiement) et identifier les goulots d'étranglement en matière de scalabilité, fiabilité et maintenabilité, en vue d'une montée en charge vers plusieurs milliers d'équipements. Définition de l'architecture cible : concevoir une architecture modulaire et scalable couvrant le backend Java/Spring Boot, la base PostgreSQL, les pipelines Kafka, le frontend Angular/TypeScript et le déploiement Kubernetes/Helm. Définir les standards de haute disponibilité, de reprise et d'observabilité. Plan de migration : produire une feuille de route structurée (gap analysis, refactorings, gestion des risques) pour passer de l'architecture actuelle à la cible, en garantissant la continuité de service via des patterns adaptés (ex. Strangler Fig). Livrables attendus : état des lieux de l'architecture actuelle, schéma de l'architecture cible, analyse des écarts, plan de migration et de développement., * Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité

  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".

Requirements

Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez de plus de 15 ans d'expérience en ingénierie logicielle et architecture de systèmes distribués à grande échelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre esprit structuré et votre aptitude à produire une documentation technique et des schémas d'architecture de haute qualité. Compétences techniques requises : Java 25 / Spring Boot / Maven / GitLab CI/CD · PostgreSQL (optimisation, indexation, partitionnement, réplication) · Kafka (clusters, streaming, optimisation producteurs/consommateurs) · Docker / Kubernetes / Helm / déploiements VM · Angular / TypeScript / JavaScript / Node.js · Load balancing (Nginx, HAProxy, service mesh) · Protocoles réseau (SNMP, XML/HTTP, NETCONF/YANG) · Bonnes pratiques de sécurité et modèles d'authentification · Méthodes Agile · Sensibilité aux enjeux liés à l'IA, Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

About the company

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France! Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

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