Product Owner - Gestion Scolaire

Ecole Futée est la plateforme SaaS qui réinvente la gestion scolaire. Nous créons un écosystème collaboratif entre tous les acteurs de l'éducation : chefs d'établissement, collectivités, enseignants, mais aussi et surtout les parents et les élèves (univers B2C).

De la gestion administrative à la pédagogie, en passant par la facturation électronique, notre solution optimise les processus pour permettre aux équipes éducatives de se concentrer sur l'essentiel : la réussite des élèves.

En tant que Product Owner chez École Futée aujourd'hui, votre périmètre est large et stratégique. Vous êtes le garant de la valeur délivrée et travaillez en binôme direct avec notre UX/UI Designer pour offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive à des publics variés (B2B et B2C)., 1. Pilotage stratégique du Backlog

• Maintenir un backlog structuré, prioriser et à jour (zéro ambiguïté).
• Produire des User Stories (US) Ready for Dev (critères d'acceptation, règles de gestion, cas limites).
• Arbitrer en permanence : savoir dire "non" pour éviter l'inflation fonctionnelle et se concentrer sur le MVP.

2. Cadrage et Qualité

• Traduire les besoins métier en spécifications techniques actionnables.
• Anticiper les impacts transverses.
• Travailler en binôme avec l'UX/UI pour une expérience utilisateur fluide.

3. Moteur du Delivery Agile

• Être l'interlocuteur central pour lever les blocages des développeurs en temps réel.
• Suivre la vélocité et la capacité des sprints avec l'Engineering Manager.
• Animer avec énergie les cérémonies agiles (Sprint Planning, Reviews, Retros).

4. Vision & Feedback

• Intégrer les retours terrain (clients, support) pour affiner la roadmap.
• Challenger l'intégration de l'IA et les enjeux liés à la facture électronique.

Rattaché au CPTO, vous n'êtes pas qu'un intermédiaire fonctionnel : vous êtes le garant de la fluidité entre le métier et la tech. Votre objectif est simple : alimenter l'équipe en continu avec des sujets clairs, priorisés et utiles, tout en tenant le rythme pour délivrer un produit à forte valeur., Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans l'univers SaaS.

• Vous maîtrisez les méthodologies de priorisation. Une curiosité pour l'IA et les notions de facturation est indispensable.
• Vous savez vulgariser des concepts complexes et possédez le leadership nécessaire pour fédérer les équipes tech.
• Vous êtes curieux et à l'écoute.
• Et surtout, vous avez envie de simplifier la vie des collectivités et des établissements scolaires.

Votre cadre de travail, Un esprit d'équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous Une vraie culture de l'innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins

Localisation : Rambouillet puis Saint-Quentin-en-Yvelines (78) courant 2026

• Télétravail : 3 jours sur site et maximum 2 jours de télétravail
• Rémunération : Entre 50 000 € et 55 000 € brut par an., Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70% Une carte titres-restaurant : 9.50 euros par jour travaillé Une prime de vacances

Ici, vos idées comptent, vos talents grandissent, et l'aventure se vit en collectif ! Rejoindre MyUnisoft, c'est choisir une aventure humaine et professionnelle unique. Ici, la collaboration et l'esprit d'équipe ne sont pas que des mots : entraide, confiance et accessibilité sont au coeur de notre culture. Chacun peut s'épanouir dans un environnement où l'agilité, la bonne humeur et la solidarité font partie du quotidien. Vous avez une question ? Votre collègue trouvera forcément quelques minutes pour y répondre avec plaisir ! Nous cultivons l'innovation en permanence : chaque projet est l'occasion de co-construire et de donner du sens à notre travail, toujours avec la volonté de se réinventer et de construire le futur. Chez MyUnisoft, les idées de chacun comptent, chaque talent peut évoluer, et chaque challenge devient une opportunité de grandir. Nous testons, nous apprenons, et nous déployons, contribuant ainsi à l'évolution de nos clients et de notre entreprise. Enfin, nous sommes convaincus qu'un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour s'épanouir et donner le meilleur de soi-même. C'est pourquoi nous avons choisi de conserver une flexibilité de télétravail adaptée aux besoins de chaque métier. Nous savons aussi que le lien entre collègues est précieux. C'est pourquoi certains jours sont dédiés au bureau, pour partager, collaborer et construire ensemble un environnement de travail dynamique.