Chef de Projet Digital et Marketing
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein du service Digital & Marketing, vous assisterez la Responsable E-merchandising dans la coordination des opérations liées au marketing digital et à la communication.
Vos principales responsabilités :
E-commerce & Webmarketing :
- Mettre en place le plan d'animation commerciale on-site des sites B2C et B2B
- Coordonner les actions avec les équipes internes (briefs, rétroplanning)
- Gérer les contenus du site (home, Cms, pages catégories, fiches produits, tunnel d'achat)
- Mettre en ligne les nouveautés et optimiser le merchandising (cross-sell / up-sell)
CRM & Fidélisation :
- Participer à la création des newsletters, brief, propositions de thématiques, etc
- Mettre en place des scénarios automatisés (bienvenue, rétention, réactivation)
Acquisition & Contenus :
- Suivre les campagnes digitales (SEA, social Paid, SEO, emailing) avec nos agences partenaires
- Contribuer à la création de contenus SEO
- Suivre les projets média (online, offline) en fonction de nos différentes prises de paroles au cours de l'année et nos temps forts
Réseaux sociaux :
- Gérer la relation client sur les réseaux sociaux
Veille & amélioration continue
- Suivre les KPI et produire des reportings réguliers des espaces de site, des campagnes CRM et campagnes digitales, et des réseaux sociaux
- Réaliser une veille concurrentielle active
- Être force de proposition sur les nouvelles tendances et outils
Requirements
Formation & expériences : Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en marketing / digital, et première expérience en marketing digital appréciée. Soft skills : rigueur, organisation, capable de gérer plusieurs projets/dossiers. Compétences techniques :Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable)Bonne maitrise des outils Microsoft 365 (Excel, Powerpoint, ...) Bonus : compétences en design (Figma, Photoshop)., Formation & expériences : Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en marketing / digital, et première expérience en marketing digital appréciée.
Soft skills : rigueur, organisation, capable de gérer plusieurs projets/dossiers.
Compétences techniques :
- Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable)
- Bonne maitrise des outils Microsoft 365 (Excel, Powerpoint, ...)
Bonus : compétences en design (Figma, Photoshop).
EUR
Force de proposition