Chargé de documentation technique en électronique H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chargé de documentation technique en électronique H/F à Saint Pierre des Corps.

Dans le cadre de la préparation d'un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F.

Missions :

• Créer et modifier de la documentation technique en lien avec de l'électronique analogique et numérique.
• Analyser le REX et les problématiques associées.
• Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des notices de contrôle et de réglage sur le Pack Office en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires.
• Tester les modifications des documents sur des supports en condition opérationnelle., * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

• De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électronique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Vous disposez d'une bonne pratique du Pack Office.
• Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité, et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome.
• Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d'échanger avec les équipes techniques.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise, La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »