SAP FI Application Expert (80-100%)
Lombard Odier Group
Geneva, Switzerland
23 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German, English, French Experience level
SeniorJob location
Geneva, Switzerland
Tech stack
SAP Cloud
Data Integrity
SAP Concur
SAP Applications
SAP NetWeaver Business Warehouse
SAP FI
SAP FI/CO
SAP HANA
SAP S/4HANA
Job description
- Sicherstellung der operativen Kontinuität durch Support.
- Steuerung der Plattformentwicklung in enger Zusammenarbeit.
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Transformation., Innerhalb unserer IT-Abteilung werden Sie Teil eines Expertenteams, das für die Weiterentwicklung unseres finanziellen Ökosystems verantwortlich ist. In einem Private-Banking-Umfeld, in dem Datenpräzision und Verfügbarkeit entscheidend sind, spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem Bereich, der Buchhaltung, Business Intelligence, Planung und Konsolidierung sowie Spesenmanagement umfasst. Ihre Mission ist dreifach:
- Sicherstellung der operativen Kontinuität durch Second- und Third-Level-Support,
- Steuerung der Weiterentwicklung der Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-Produktverantwortlichen und den Finanz-Stakeholdern,
- Beitrag zur bereichsübergreifenden Projektumsetzung.
Sie werden zudem an unserem technologischen Übergang zu Lösungen der nächsten Generation (S/4HANA) mitwirken.
IHRE ROLLE
Produktentwicklung & Projektumsetzung:
- Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen aus den Bereichen Finanzen und Controlling.
- Entwurf funktionaler Lösungen und Erstellung von Spezifikationen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung des BPC-Planungsmodells sowie der BW/4- und SAP Analytics Cloud-Berichtsentwicklungen.
- S/4HANA-Transformation: Aktive Mitwirkung an S/4HANA-Konvertierungsprojekten und neuen Onboarding-Projekten.
- End-to-End-Management der Umsetzung von Änderungsanforderungen und Projekten (Abgrenzung, Test, Schulung, Go-live).
- Konfiguration der SAP FI (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) und CO-Module.
- Sicherstellung, dass alle Änderungen den internen Change-Management- und Audit-Rahmenbedingungen entsprechen.
Anwendungsunterstützung & Wartung:
- Bereitstellung von Level-2- / Level-3-Funktions- und technischem Support für SAP FI/CO, BW/4 Hana, SAC, BPC und Concur.
- Untersuchung, Diagnose und Lösung von Vorfällen innerhalb vereinbarter SLAs; Eskalation an SAP bei Bedarf.
- Überwachung von Batch-Jobs, Schnittstellen und Datenflüssen; Sicherstellung der Systemgesundheit und Datenintegrität.
- Verwaltung von Transporten, Patches und Korrekturen über die gesamte Landschaft.
- Aktualisierung der funktionalen und technischen Dokumentation nach jeder Änderung.
Requirements
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO in regulierten Umgebungen.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Anforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch., * Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit SAP FI (80%) / CO (20%) in einem komplexen, regulierten Umfeld (funktionale & technische Expertise).
- Nachweisliche Erfolge sowohl im Support-/Betriebsmodus als auch im Projektmodus.
- Gute Kenntnisse in SAP BW Reporting, BPC Planung & Konsolidierung sowie SAP Concur Konfiguration und Integration mit SAP FI.
- Kenntnisse oder Erfahrung mit S/4HANA-Architektur und Migrationskonzepten sind von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis der Finanzbuchhaltungsprozesse: Hauptbuch, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Anlagenverwaltung, Bankabstimmung.
- Vertrautheit mit operativen Abläufen im Private Banking (Kundenbuchhaltung, Gebühren, Treasury, regulatorisches Reporting) ist ein Plus.
- Starke analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe funktionale Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen anzusprechen.
- Strukturiert, eigenständig und rigoros; sicher im Umgang mit mehreren Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig.
- Teamorientierter Mitarbeiter mit serviceorientierter Einstellung.
- Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug.
About the company
Lombard Odier ist ein globaler Vermögensverwalter, der nachhaltige Investitionen fördert. Hier erwartet dich ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld., Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie - sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven., Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild (La Maison' verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.