CTO | Paris (Saint-Denis) | Remote hybride | 90/130k | FashionTech (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Structurer et piloter la stratégie Tech & SI
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Manager une équipe de 20 personnes (dont 15 techs), superviser le CTO et un Lead Tech
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Définir une architecture scalable, moderniser l'infrastructure et le SI Piloter le passage au Cloud (Alibaba), à l'international, et intégrer de la data/IA
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Implémenter des process tech robustes (tests, sécurité, automatisation)
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Accompagner la transformation digitale et aligner Tech & Business
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Recruter, structurer, évangéliser une culture tech et assurer un reporting stratégique
La stack :
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Frontend : Vue 3, Blade Laravel
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Backend : Laravel (1,5 ans), Zend/PHP natif (legacy)
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Données : MySQL, Elasticsearch, Redis, Alicloud Bucket, NFS
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API : REST
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Ops : Docker, CI/CD via GitHub Actions (bascule vers Kubernetes & Terraform envisagée) Cloud : OVH, Alibaba Cloud (objectif), GCP, Azure
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Outils : GitHub, Notion, SonarCloud, Cloudflare, Netdata, Zabbix, Linear
L'architecture :
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Architecture en projets indépendants par domaines fonctionnels Monolithes legacy (VAD, Mercishop, etc.)
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Microservices sur les nouveaux modules (catalogue, moteur de recherche, logistique)
Les bonnes pratiques :
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Méthodologie agile maison Pair programming, code review
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Tests unitaires sur certains projets
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Ambition d'implémenter plus de tests (fonctionnels, end-to-end, TDD) malgré un effectif tech limité, * Entretien physique avec le Responsable RH, le CEO et le Leader Technique (2h)
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Visioconférences successives avec les membres du board (3x20 min)
Timeline process : 2 semaines
Requirements
- Compétences en Vue.js (ou React/Angular avec volonté de monter en Vue.js)
- Compétences en Laravel (ou Symfony avec volonté de monter en Laravel)
- Expérience en e-commerce ou transport
- Expérience Cloud avec Kubernetes ou infra multi-serveurs
- Expérience en microservices
- Vision business orientée data, ROI et scalabilité
- Anglais courant (équipe full remote à l'international)
Nous recherchons un profil senior avec au moins 10 ans d'expérience sur un poste à responsabilité. L'objectif est de rester proche de la technique tout en apportant une vision produit et fonctionnel, de soutenir la montée en compétence des développeurs, de faire des choix techniques structurants, et de donner de la visibilité à la direction sur les orientations à prendre face aux enjeux et projets.
Une expérience dans l'e-commerce ou le transport est essentielle, car l'entreprise opère un site e-commerce avec des transporteurs intégrés, impliquant des problématiques métier spécifiques à maîtriser pour proposer des améliorations pertinentes.