UI/UX Designer - 80%

• Analyse der Nutzerbedürfnisse und geschäftlichen Anforderungen sowie Ableitung konkreter UX-Konzepte daraus.
• Planung und Durchführung von Nutzerforschung (z. B. Interviews und Analyse von Nutzungsdaten), um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
• Entwicklung von Konzepten für Web- und Mobile-Oberflächen für unsere B2B-SaaS-Plattform in der Baubranche.
• Umsetzung deiner Konzepte in Figma, einschließlich Wireframes, Mockups und interaktiver Prototypen, unter Einhaltung unseres bestehenden Designsystems.
• Bereite deine Designs strukturiert für die Übergabe an das Entwicklungsteam vor.
• Validiere deine Lösungen durch Usability-Tests und leite konkrete Verbesserungen ab.
• Arbeite eng mit dem Product Owner, dem Design Lead und den Entwicklern zusammen.
• Beziehe die Nutzerperspektive aktiv in Produktentscheidungen ein.

• 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI-Design, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Figma.
• Erfahrung mit Usability-Tests.
• Deutschkenntnisse, Englisch (mindestens Niveau B2).
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamplayer mit klaren Kommunikationsfähigkeiten, der gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitet.
• Pensum: 80%

Von Vorteil

• Erfahrung in der UX-Forschung (Interviews, Analyse, Synthese).
• Vorherige Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich, idealerweise in der EU.
• Erfahrung im Design mobiler Benutzeroberflächen.
• Erfahrung in der Bauindustrie.

• Innovatives, modernes und internationales Unternehmen mit inspirierender Arbeitsatmosphäre, Startup Flair
• Junges, humorvolles, ambitioniertes und smartes Team und flache Hierarchien
• Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
• Brandneue IT Ausstattung (Choose your own device)

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene: Exzellenz & Engagement Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen. Respekt & Wertschätzung Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet. Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen. Durchhaltevermögen & Leichtigkeit Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus. Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.