Power Platform Administrator

• Administration und Betrieb der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, ggf. Power BI)
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Umgebungs- und Berechtigungsstrategie (DEV / TEST / PROD, Default Environment)
• Definition, Umsetzung und Überwachung von DLP-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
• Betrieb und Weiterentwicklung des Power Platform Center of Excellence (CoE)
• Monitoring von Nutzung, Kapazitäten, Lizenzierung und Compliance
• Etablierung und Betrieb von Lifecycle-Prozessen (Owner-Checks, Orphaned Apps/Flows, Cleanup)
• Unterstützung von ALM-Konzepten (Solutions, Pipelines, DevOps)
• Beratung und Enablement von Makern sowie Unterstützung beim Onboarding der Fachbereiche
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Microsoft Power Platform
• Sehr gute Kenntnisse Power Platform Admin Center, Dataverse, DLP-Konzepten, Security Design, Entra ID / Azure AD, Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines Power Platform CoE
• Gutes Verständnis für Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen
• Erfahrung mit ALM-Ansätzen für Power Apps und Power Automate (Solutions, Dev/Test/Prod)
• Strukturierte, verbindliche und dokumentationsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gerne möchten wir die Position am Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main oder Birkenwerder bei Berlin besetzen. Dennoch sind wir flexibel und können die Positoin an einem dutschlandweiten Standort Ihrer Wahl besetzen., * Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
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