Senior Softwareentwickler
ATURIS.
Nordhausen, Germany
16 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
SeniorJob location
Nordhausen, Germany
Tech stack
.NET
PHP
Application Frameworks
Software Applications
MySQL
Software Engineering
Software Systems
Web Applications
Information Technology
Job description
- Entwicklung von individuellen Softwaresystemen
- Je nach Interesse: Webbasierte Anwendung, App oder Desktop-Software
- Erstellen von Konzepten und Entwickeln von kreativen Lösungsansätzen
- Testkonzeption und Dokumentation der Software
- Je nach Wunsch: Konzeption, Teamführung, Kundenbetreuung, Unternehmensentwicklung
Requirements
- Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Programmiererfahrung im Selbststudium
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- PHP- und MySQL-Kenntnisse, App-Entwicklung oder .NET-Erfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung und Kundenkommunikation wünschenswert
Benefits & conditions
- Part-time
- Permanent
- Full-time
Benefits
Pulled from the full job description
- Professional development assistance, Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann., * den Einsatz in einem dynamischen leistungsstarken IT-Dienstleistungsunternehmen
- ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit einem starken Teamgeist an einem angenehmen Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- flache, projektorientierte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- feste Arbeitszeiten, geregelte Urlaubsruhe und Vertreterregelungen