Rouen - Chef de projet IT (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que captivants.
Armé(e) de vos méthodes agiles telles que Scrum et Kanban, mais également de votre expertise technique, vous dirigerez votre équipe avec entrain, harmonisant les lignes de code et les idées novatrices pour fournir les solutions IT de demain.
Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à guider votre équipe vers la réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super-héros de la tech !, Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, les principales missions seront les suivantes :
- Planifier et superviser les évolutions applicatives
- Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l'avancée des projets
- Consolider, monitorer et assurer le suivi budgétaire des projets
- Partager et communiquer autour des avancées projets
- Alerter sur les éventuels risques projets afin de prévenir des crises éventuelles
- Contribuer à l'élaboration des user stories et aux spécifications fonctionnelles
Environnement technique : NodeJS, Strapi, Angular, PowerPI, Azure
Requirements
- Titulaire d'un bac+5 ou d'un titre d'ingénieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum en pilotage de projets IT
- Vous êtes passionné par l'informatique et possédez un bagage technique varié acquis sur des projets complexes
- Vous travaillez en agilité et ces méthodes (Scrum, Kanban, SAFe) n'ont aucun secret pour vous !
- Vous disposez d'un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !
- Vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe
- Vous êtes à l'aise en anglais
Benefits & conditions
Fouchette de salaire selon expérience : 40 k€ - 50k€
Nos conditions et programmes internes :
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
- Évènements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)