Lead Dev. / Lead Tech.

Rattaché au responsable du domaine Front / Partenaires de notre direction des systèmes d'information, vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge de la maintenance des interfaces marketing, comptabilité, batch et éditique au sein du domaine Front/Partenaires (7 personnes). Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance sur ces domaines tout en étant garant des bonnes pratiques.

Vos missions s'orienteront autour des domaines suivants :

Editique (PL/SQL, Java, Business Document Unity) :

• Maintenance des flux d'alimentation des modèles éditiques en PL/SQL et en Java
• Maintenance et développement de modèles de documents éditiques

Comptabilité (PL/SQL) :

• Participer aux opérations relatives à la clôture comptable
• Participer aux suivis comptables bimensuels (lancement des traitements, contrôles des écarts)

Maintenance interfaces et batchs (PL/SQL) :

• Procéder à la maintenance des applications batchs existantes
• Maintenance des interfaces d'alimentation des outils marketing

Lead Tech / Dev :

• Etablir et formaliser les règles de développement et veiller à leur respect
• Proposer des axes d'amélioration sur les règles de développement, l'utilisation d'outils, l'environnement de développement en lien avec les Devops et l'architecte d'entreprise

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, data ou équivalent, et vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie informatique, dont une expérience significative en lead. Une expérience dans le secteur assurance / banque / finance serait appréciée.

Compétences techniques (indispensables)

• Maitrise du PL/SQL et des SGBD relationnels (Oracle et PostgreSQL)
• Expériences en développement Java
• Connaissance des outils Jenkins, GITLAB

Compétences techniques (appréciées)

• Suite Editique Business Document Unity
• Connaissance de la plateforme marketing Selligent / Engage
• Connaissances des pratiques CI/CD
• Connaissance dans le domaine fonctionnel assurance et comptabilité

Soft skills

• Facilité d'adaptation à de nouveaux contextes techniques ou fonctionnels (il devra pouvoir rapidement traiter les sujets avec les MOA en autonomie)
• Vision globale et sens des priorités
• Autonome, force de proposition
• Méthodique et rigoureux, respect des normes et des procédures
• Goût pour le travail en équipe, facilité de communication

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant
• Travail à domicile occasionnel

Expérience:

• Lead Dev. / Lead Tech: 10 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel