ALTERNANCE] DEVELOPPEUR INTEGRATION ET APPLICATION LOW CODE F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous intégrerez la Direction Informatique (environ 10 personnes) et serez rattaché(e) à l'Ingénieur en Développement Informatique. Voici vos missions :
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Concevoir des applications en utilisant des plateformes low-code afin de créer des solutions fonctionnelles à l'aide d'interfaces graphiques et d'éléments prêts à l'emploi
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Intégrer des systèmes en connectant les applications à d'autres systèmes d'entreprise via des API et des connecteurs préconstruits
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Assurer la maintenance et la mise à jour des applications afin d'améliorer les fonctionnalités et de résoudre les problèmes
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Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en solutions fonctionnelles
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Automatiser les processus en créant des workflows intelligents pour optimiser les processus internes
Nous vous attendons avec impatience pour vous former, vous accompagner et collaborer au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Pour vous épanouir chez Coriance
Requirements
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Vous êtes étudiant(e) en cours de formation Développement Web ou applicatif niveau Bac+4
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Vous avez de bonnes connaissances en développement informatiques, de préférence : PowerApps, AD / Azure AD, Power Automate, Sharepoint, Dataverse, Powershell
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Vous disposez des compétences nécessaires pour concevoir et développer des applications web et mobiles.
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Vous avez des compétences en scripting (PowerShell, etc)
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Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e), disposant d'un sens du service à toute épreuve et d'un bon esprit d'équipe
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Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
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Vous avez de bonnes capacités de communication et d'analyse
Benefits & conditions
Rémunération et primes :
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Rémunération annuelle versée sur 13 mois
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Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Mobilité et restauration :
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Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
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Remboursement du titre de transport à 50%
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur