Bauleiter technische Infrastruktur

• Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte - vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen, Auftraggeber und Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs
• Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller internen und externen Beteiligten
• Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten, Verbrauchsmaterialien und projektbezogenem Equipment
• Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
• Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System, z. B. Business Central
• Teamkoordination: Steuerung von 2-3 Montageteams mit jeweils 2-3 Monteuren

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar - z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d) oder vergleichbar; idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektkoordination, Montagekoordination, Servicetechnik oder in einem technischen Infrastrukturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Technikverständnis: Solides elektrotechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge praxisnah zu erfassen und umzusetzen
• Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
• Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kommunen und Auftraggebern sowie klare und verbindliche Kommunikation
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Teamfit: Offene, bodenständige und humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen

Wer wir sind

Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Unsere Familie. Unser Team.

Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.