IT-Kaufmann

• Sie übernehmen die kaufmännische Verwaltung unserer IT (Weiterberechnungen, Bestellungen, Materialwirtschaft und Lagerverwaltung)
• Sie konzipieren und etablieren ein IT-Service-Management (ITSM) und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Sie überwachen und steuern Materialflüsse innerhalb der IT
• Sie verantworten das Asset- und Lizenzmanagement und sorgen für Transparenz und Compliance
• Sie bauen ein strukturiertes Vertragsmanagement für unsere IT-Dienstleistungen und -Partner auf
• Sie unterstützen die IT-Leitung bei Angebotserstellungen sowie in der Kommunikation mit Dienstleistern und Partnern
• Sie arbeiten eng mit den technischen IT-Teams zusammen und sorgen für eine optimale Verzahnung von Technik und Wirtschaftlichkeit
• Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen aktiv ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-System-Management) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-nahen kaufmännischen Umfeld oder im IT-Controlling von Vorteil
• Verständnis für IT-Infrastrukturen und -Services ist wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Jakob Becker wurde 1898 gegründet und gehört als zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu den TOP 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Zu den Kerngeschäftsfeldern gehören neben Entsorgung und Recycling auch die Bereiche Abwassertechnik und Sonderabfallwirtschaft.

Becker ist in den letzten Jahrzehnten stark gewachsen, bleibt aber als Familienunternehmen mit einer prägenden Geschichte und mit ihrem Hauptsitz in Mehlingen der Region Kaiserslautern treu. Durch ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs-, Weiterbildungs- und fortwährende Qualifizierungsmöglichkeiten sieht sich Becker als Chancengeber für seine Mitarbeiter. Die ca. 2.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Berufen sind an den 69 Standorten bestens miteinander vernetzt und damit in der Lage, neue Konzepte leistungsübergreifend zu entwickeln und anzubieten. Becker wird dabei seiner Rolle als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen ebenso gerecht, wie als Arbeitgeber, der am Markt oft eine Vorreiterrolle einnimmt.