Senior Android Auto Engineer / Technical Owner (End-to-End)

Buscamos un/a Senior Android Auto Engineer con alta autonomía para asumir la responsabilidad end-to-end de proyectos Android Auto para un cliente del sector automoción. La persona seleccionada actuará como desarrollador principal, arquitecto, referente técnico, punto de contacto con el cliente y responsable de calidad., * Diseño de la arquitectura completa de soluciones Android Auto.

• Desarrollo de aplicaciones Android Auto en Kotlin.
• Implementación de HMIs optimizadas para conducción y cumplimiento de guías oficiales.
• Integración con servicios, APIs y backends del vehículo.
• Diseño y validación de flujos UX/UI enfocados a la seguridad.
• Definición y ejecución de pruebas funcionales y de regresión.
• Gestión de incidencias, calidad y certificación.
• Planificación técnica, estimación de esfuerzos y gestión del alcance.
• Interlocución directa con el cliente y reporte de estado., Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.

• +5 años de experiencia en desarrollo Android.
• Experiencia sólida y demostrable en Android Auto.
• Dominio de Kotlin y arquitecturas MVVM / Clean Architecture.
• Conocimiento profundo de las guías Android Auto.
• Alta autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Ingles (B2-C1)

Valorable

• Experiencia en proyectos de automoción (OEM o Tier 1).
• Experiencia en roles end-to-end o single contributor.
• Conocimiento de infotainment, AOSP o sistemas embebidos.
• Experiencia con CI/CD y automatización de calidad.
• Nivel alto de inglés técnico.

En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social., * Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.

• 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
• Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
• Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.