Administrateur GMAO (F/H)

Au sein de la Direction des Services au Territoire & des Mobilités, le Pôle Maintenance et Méthodes a pour mission d'assurer l'entretien, le maintien et la remise à niveau du patrimoine technique de l'établissement, dans un objectif de conformité, de performance et d'économie d'énergie. La GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) est un des outils.

L'Administrateur GMAO contribuera à la mise en œuvre, au paramétrage et au maintien en condition opérationnelle de cet outil stratégique., En étroite collaboration avec le chef de projet GMAO et le chef de projet IT, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de la GMAO (atelier, formation, reprise de données).
• Assurer le paramétrage fonctionnel de l'application selon les besoins métiers et les évolutions techniques.
• Gérer les référentiels et produire/maintenir la documentation fonctionnelle.
• Suivre les évolutions et maintenir la cohérence fonctionnelle de l'outil.
• Traiter et suivre les incidents et anomalies en collaboration avec les services concernés.
• Participer aux tests fonctionnels de l'application GMAO.
• Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs (maintien à jour des données, programmation d'indicateurs, gestion des interconnexions, intégration de données en masse).
• Accompagner les chefs de projet dans le cadre de la Tierce Maintenance Applicative (TMA).

Type de diplôme/ niveau d'expérience :

Formation Bac+2/3 complétée par une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans, idéalement dans l'administration GMAO, le déploiement d'applications informatiques ou la maintenance technique. * Aptitudes et compétences attendues :

Un profil qui maîtrise les outils du Pack Office, avec des connaissances en reporting (Power BI). Des notions en JavaScript et SQL, ainsi qu'une expérience des outils GMAO, seront des atouts majeurs.

Une compréhension des enjeux techniques de la maintenance est indispensable. * Soft skills :,

Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel, de capacités d'écoute qui vous permettront de comprendre les besoins et enjeux des directions métier et de proposer des solutions adaptées. Votre esprit d'équipe, votre sens de la communication et votre capacité à prendre des initiatives seront des qualités essentielles pour travailler en mode projet.

Nos prochains échanges :

Votre profil nous convient ?

Entretien avec le manager et/ou un responsable RH qui identifieront à partir de votre motivation et de votre formation votre appétence à embrasser les sujets du poste.

Couverture santé complémentaire Horaires de travail flexibles Télétravail Congés payés Aide au transport domicile-travail Cantine d'entreprise Collations gratuites Ordinateur portable fourni par l'entreprise Téléphone professionnel Plan d'épargne retraite, Au quotidien, travailler chez Paris La Défense c'est...

• Un job à impact ;
• Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé ;
• Un management et accompagnement de proximité ;
• 39h hebdomadaires et 18 jours RTT
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe ;
• La qualité de vie au travail au cœur de la politique RH de l'Établissement ;
• Le partage et la fierté de nos réussites !
• Le remboursement d'une large partie du pass Navigo ou un forfait mobilité durable si vous veniez en vélo
• Jusqu'à 2 jours de télétravail indemnisés ;
• 6 semaines de congés payés + des RTT ;
• Un compte épargne temps ;

D'autres avantages salariaux à découvrir (intéressement, retraite supplémentaire...).

Avoir de l'impact, c'est croire que nous avons tous notre rôle à jouer, quelle que soient nos différences. C'est pourquoi Paris La Défense s'engage pour l'Égalité des Chances, la Diversité et l'Inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous !