AP26 - BAC +5 - Ingénieur Amont MAP BMS (H/F)

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction., Nous recherchons un(e) apprenti(e) Bac+5 sur 2 ans pour intégrer une équipe experte en énergie, BMS et batterie , et contribuer aux phases amont de définition, d'essais et de mise au point des fonctions BMS., Encadré(e) par des ingénieurs MAP confirmés, l'apprenti(e) interviendra sur les activités suivantes :

MAP Amont BMS

• Contribution à la définition amont des fonctions BMS (SOC, SOH, protections, limites énergétiques)
• Participation aux phases de mise au point amont sur banc ou véhicule
• Analyse du comportement BMS en conditions représentatives
• Support à la cohérence entre besoins véhicule, contraintes batterie et stratégies BMS

Essais & caractérisation

• Participation aux campagnes de caractérisation électrique et thermique batterie

• Définition et exécution de protocoles d'essais

• Analyse et exploitation des données d'essais

• Capitalisation des résultats et synthèses techniques

• ️ Calibration BMS

• Support aux activités de calibration des paramètres BMS

• Analyse d'impacts calibration / performance / sécurité

• Contribution à la validation fonctionnelle amont

• Participation à l'amélioration continue des méthodes MAP

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master universitaire (Bac+5) spécialisation : énergie, électrotechnique, électronique, systèmes embarqués, thermique ou équivalent

• Fort intérêt pour :

• les systèmes batterie
• le BMS
• la mise au point, l'essai et la validation système

• Connaissances appréciées :

• électrochimie batterie (bases)
• thermique
• contrôle/commande ou systèmes embarqués

• À l'aise avec l'analyse de données (Excel, Python, Matlab apprécié)
• Qualités attendues :

• rigueur et esprit d'analyse
• curiosité technique
• capacité de synthèse
• goût pour le travail en équipe projet

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages., Dans le cadre du développement de ses systèmes de propulsion électrique, Renault Group renforce ses activités Amont Métiers MAP (Mise Au Point) sur le Battery Management System (BMS) .