Développeur C#/.NET (H/F)

Meritis
Canton of Montpellier-3, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English

Job location

Canton of Montpellier-3, France

Tech stack

ASP.NET
.NET
API
Unit Testing
Azure
C Sharp (Programming Language)
Cloud Computing
Code Review
Continuous Integration
Relational Databases
DevOps
Microsoft SQL Server
Nunit
Mstest
.NET Core
Delivery Pipeline
Backend
GIT
Xunit
Front End Software Development
REST
Docker
Microservices

Job description

Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications métiers, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# / .NET pour renforcer une équipe agile sur des projets à fort enjeu technique. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance d'applications robustes, performantes et sécurisées, au sein d'un environnement moderne et structuré.

  • Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET (.NET Core / .NET 6+).
  • Participer à l'analyse technique et à la conception des solutions.
  • Développer des APIs et services Back-End performants et sécurisés.
  • Assurer la qualité du code (tests unitaires, bonnes pratiques, revues de code).
  • Optimiser les performances et la maintenabilité des applications.
  • Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
  • Corriger les anomalies et assurer le support technique.
  • Collaborer avec les équipes Front-End, QA, DevOps et métiers.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.

Requirements

  • Expérience confirmée en développement C# / .NET.
  • Bonne maîtrise de .NET Core / .NET 6+, ASP.NET, APIs REST.
  • Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server principalement).
  • Expérience avec les architectures modernes (microservices, n-tiers, API).
  • Maîtrise des outils de versioning (Git) et des pipelines CI/CD.
  • Pratique des tests unitaires (xUnit, NUnit, MSTest…).
  • Connaissance des environnements cloud ou conteneurisés (Azure, Docker) appréciée.
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.
  • Anglais technique apprécié.

Benefits & conditions

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc

About the company

* Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr., Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

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