Administrador/a Linux (80% teletrabajo) H/F

• Administración, automatización y bastionado de la plataforma.
• Colaboración en la elaboración de procedimientos.
• Operaciones y resolución de incidencias. Análisis continuado del entorno para proponer mejoras y correcciones de forma proactiva.
• Interacción con personal TIC de otros equipos de trabajo del Organismo, para la gestión y seguimiento de peticiones, cambios e incidencias.

Buscamos compañeros/as motivados/as para ampliar conocimientos y crecer profesionalmente dentro de TAISA, con experiencia previa en administración de harwware HPE (Proliant/Synergy), entornos Linux RedHat y plataformas de virtualización sobre VMWARE VSphere, con el objetivo de ampliar capacidad en un equipo de trabajo ya existente, prestando Servicio Gestionado en Organismo de la Administración Pública. Recibirás cursos de formación y sesiones de traspaso de conocimientos durante el ciclo de vida del servicio., * CFGS o FP de Grado Superior

• Experiencia en administración Linux de, al menos 5 años
• Experiencia en Vmware (5 años)
• Experiencia con Hardware HPE Proliant/Synergy: 2 años
• Al menos 5 años de experiencia en sector IT

• Estabilidad (incorporación directa en nuestra plantilla)
• Retribución flexible (ticket restaurante/seguro médico con Adeslas)
• Oportunidades de formación (certificaciones anuales y cursos costeados por Taisa a tu elección)
• Teletrabajo (conciliación de vida familiar, laboral y personal)

TAISA es un integrador de sistemas con un largo recorrido en cuentas de la Administración Pública (AGE, Comunidades, Ayuntamientos). Diseñamos e implementamos proyectos de infraestructura (cómputo, almacenamiento, backup ...) y redes, para ello contamos con elevados niveles de partnership con los principales vendors del mercado (HPE Platinum, Citrix Platinum, Red Hat Advanced, VMware Advanced, Microsoft Gold, etc.). Adicionalmente, ofrecemos un amplio abanico de servicios., En Taisa estamos comprometidos con la calidad, el medioambiente y la igualdad de oportunidades. Compartimos principios como la no discriminación, la equidad y el compromiso. Promovemos la conciliación laboral, personal y familiar y cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo en el que, tanto talento y trabajo en equipo, sean nuestro referente.